Contenido reciente de laboral consultas

  1. L

    Condiciones laborales transparentes.. empezamos septiembre!!

    Condiciones laborales transparentes Las empresas tienen hasta el 30 de septiembre para adaptar sus contratos y detallar salario base, pluses y jornada diaria El Gobierno da luz verde en su Consejo de Ministros a la transposición de la directiva de condiciones laborales transparentes
  2. L

    AUTOMATIZACIÓN PROCESOS

    ¿teneís algún modelo de excel intuitivo para pasar?
  3. L

    AUTOMATIZACIÓN PROCESOS

    Me interesa mucho el tema!! cualquier idea es bienvenida!
  4. L

    registro retributivo con A3 Innuva

    Hola, os quería preguntar si alguien ha utilizado la comparativa salarial/informe de brecha para elaborar el informe de auditoria necesario para elaborar el Plan de igualdad? Lo habéis gestionado vosotros, o lo habéis hecho a traves de una empresa especializada? Agradezco aportaciones/...
  5. L

    permiso nacimiento nieto

    Hola, trabajador que su hijo va a tener bebé, corresponden los 5 días por hospitalización de la nuera? y en el caso de que le den el alta antes de los 5 días? también tiene el permiso. Por otro lado, el trabajador trabaja días alternos, por lo que el permiso es por los días laborales que...
  6. L

    duda tonta bonus

    Se me plantea una duda, si una empresa hace los bonus semestrales como las pagas extras? El convenio devenga las pagas semestrales, se podría argumentar a efectos de la cotización del bonus el semestre también? justo pagan un bonus en julio correspondiente al primer semestre y otro en diciembre...
  7. L

    ANTIGÜEDAD FIJOS DISCONTINUOS

    Una consulta, trabajadores fijos discontinuos que tienen una antingüedad, por ejemplo 40€ mes, teniendo en cuenta desde el primer contrato, cuando se paraliza el contrato por fin actividad, por ejemplo un 15 de julio, fin actividad, los 40€ por antiguedad los prorrateáis, es decir en la nómina...
  8. L

    baja fuera de plazo

    Hola, he tenido que pasar una baja fuera de plazo por una mala comunicación. En el caso de bajas fuera de plazo, ¿habeís recibido sanciones? al enviar los seguros sociales se han de calcular hasta la fecha del trámite de la baja? buff, a ver cómo lo veis...
  9. L

    Comunicación baja s.social vacaciones.

    Hola, en el caso de trabajador que se le pagan 8,1 día de vacaciones, a efectos de tramitar la baja por fin vacaciones, contáis 8 días de vacaciones o 9? cómo comunicais el período de vacaciones cuando hay decimales a efectos de comunicar la fecha fin de vacaciones? A partir de 0.5 redóndeais...
  10. L

    CASOS CASIA

    He llamado y genial! dan respuesta enseguida!! muchas gracias!!!
  11. L

    CASOS CASIA

    Gracias!!! perdona que con tantas respuestas esta no la había visto...
  12. L

    CASOS CASIA

    y dónde llamas??
  13. L

    SMS BAJAS SEGURIDAD SOCIAL

    pues qué mal, ya vamos estresdad@s como para no poder adelantar el trabajo...
  14. L

    SMS BAJAS SEGURIDAD SOCIAL

    Tengo una duda nunca confirmada: si tramito hoy las bajas de trabajadores que finalizan hoycontrato, automáticamente reciben el SMS o es a partir de mañana que lo recibirán?
  15. L

    CASOS CASIA

    vaya que están a tope como nosotr@s! :ROFLMAO::ROFLMAO::ROFLMAO::ROFLMAO::ROFLMAO:
Arriba