Contenido reciente de laboral consultas

Buenas, me ha llegado una citación para una inspección.. en fin! Me piden entre otras cosas Excel con los trabajadores fijos discontinuos y períodos de actividad, recibos de nóminas, justificantes de pago, Concierto preventivo, Formación PRL, Vigilancia de la Salud y un informe sobre los...

Quería decir poner baja excepto la de fin contrato , tienes razón!!

RESUMIENDO: 1. Dar de baja el contrato actual (Riesgo) Fecha de baja: El día que la madre da a luz. Causa de baja: Clave 93 (Fin de contrato temporal). Gestión: Paga el finiquito y las vacaciones no disfrutadas. 2. Hacer el nuevo contrato (Nacimiento) Fecha de inicio: El día siguiente a la...

Entonces no hago baja y alta, solo cambio de claves y pongo clave 10 (descanso por nacimiento con bonificacion) con la condición de desempleado 1 ,correcto?

Pero de toda la vida se sigue poniendo el nombre del convenio colectivo, que quieren que pongamos el código? pues menuda idiotez...

Lo que no entiendo es que si ponemos "según convenio" al final es lo que se ha puesto toda la vida por lo que entiendo lo que quieren es que se especifique todo bien clarito, no?

que crack pajarillo!! yo soy de la vieja escuela...;(;(;( el de comparar los trabajadores en A3 con los ITAS me flipa!!!

Hola! disculpad , tengo una trabajadora por riesgo embarazo que estás sustituida por un chico menor de 30 años y que estaba apuntado al desempleo con la correspondiente bonificación. Esta semana le provocaran el parto, por lo que os leo, no es necesario darlo de baja y que se apunte al...

a mi también me han llegado de otros meses

Condiciones laborales transparentes Las empresas tienen hasta el 30 de septiembre para adaptar sus contratos y detallar salario base, pluses y jornada diaria El Gobierno da luz verde en su Consejo de Ministros a la transposición de la directiva de condiciones laborales transparentes

¿teneís algún modelo de excel intuitivo para pasar?

Me interesa mucho el tema!! cualquier idea es bienvenida!

Hola, os quería preguntar si alguien ha utilizado la comparativa salarial/informe de brecha para elaborar el informe de auditoria necesario para elaborar el Plan de igualdad? Lo habéis gestionado vosotros, o lo habéis hecho a traves de una empresa especializada? Agradezco aportaciones/...

Hola, trabajador que su hijo va a tener bebé, corresponden los 5 días por hospitalización de la nuera? y en el caso de que le den el alta antes de los 5 días? también tiene el permiso. Por otro lado, el trabajador trabaja días alternos, por lo que el permiso es por los días laborales que...

Se me plantea una duda, si una empresa hace los bonus semestrales como las pagas extras? El convenio devenga las pagas semestrales, se podría argumentar a efectos de la cotización del bonus el semestre también? justo pagan un bonus en julio correspondiente al primer semestre y otro en diciembre...