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  1. L

    Real Decreto 322/2024, de 26 de marzo, por el que se modifican el Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social y el Reglamento General s

    Venga que empiece la semana santa!!!...siempre nos dan las noticias antes de vacaciones...:mad:
  2. L

    ANTICIPO NÓMINA

    Pero entonces en nómina como lo indico? Y en este caso de de cotizar por toda la cantidad que se le adelanta en el mes del pago??
  3. L

    ANTICIPO NÓMINA

    Lo veis viable hacerlo así?
  4. L

    ANTICIPO NÓMINA

    La idea es hacerlo "fácil" pagarle ahora 3 meses de golpe y que los próximos 3 meses ya no perciba nada. A efectos de nómina se harían las nóminas como siempre pero no se le abonarian.
  5. L

    ANTICIPO NÓMINA

    Hola, a ver cómo lo veis: trabajador que pide un adelanto de nómina de los próximos 3 meses, es decir le adelantará la empresa 3 meses de sueldo. La empresa está de acuedo porque es un trabajador de confianza. La empresa ha de hacer alguna comunicación especial? Entiendo que puden hacer un...
  6. L

    DUDAS PARA PERIODOS DE PRUEBA

    Si un empleado ha trabajado hace bastante tiempo y vuelve a ser contratado en el mismo puesto, cuánto tiempo ha de pasar para reiniciar a 0 el periodo de prueba? ¿Nunca? Yo entiendo que el período de prueba si es por el mismo trabajo ya lo ha superado por lo que no se le puede poner en caso de...
  7. L

    PRACTICAS REMUNERADAS

    Disculpad me estoy haciendo un lio con la nueva normativa de los becarios: -Prácticas no remuneradas cotización de 2,36 €/diarios por CC y de 0.29 €/dia por accidentes, con un tope total de 64.90€/mes -Pràcticas remuneradas es de 10,09 € / mes (9,58 € empresa + 0,51 € trabajador) (aplicada...
  8. L

    INFORMACIÓN SOBRE NOTIFICACIONES INSPECCION DE TRABAJO

    Me quedo más tranquila... dios es un no parar de sustos!
  9. L

    INFORMACIÓN SOBRE NOTIFICACIONES INSPECCION DE TRABAJO

    He recibido esta comunicación de INSPECCION DE TRABAJO, en principio me he acojonado.. Es una comunicación que me piden confirmar el correo electrónico para futuras comunicaciones con ITSS. Ellos ya lo tienen, pero he recibido la comunicación y ahora estoy mosca. ¿Lo habéis recibido también...
  10. L

    TRABAJADOR QUE TELETRABAJARA DESDE EEUU

    Pero entiendo que si la empresa está de acuerdo no hay ningún problema, no?
  11. L

    TRABAJADOR QUE TELETRABAJARA DESDE EEUU

    En el caso de mi empresa es el trabajador que se traslada a Estados Unidos por motivos personales y la empresa acepta que teletrabaje desde alli. Veis algún problema? algún trámite que hay que hacer? A nivel interno se ha hecho un escrito por ambas partes conforme aceptan esta situación de...
  12. L

    AVISO IMPORTANTE Les recordamos que cuando las retribuciones declaradas no sean fijas mensualmente, deberán comunicar a esta Tesorería cualquier vari

    Bueno, me consuela que sea genérico, pero cada vez que recibo un correo de ellos ... tiemblo!!!:mad:
  13. L

    AVISO IMPORTANTE Les recordamos que cuando las retribuciones declaradas no sean fijas mensualmente, deberán comunicar a esta Tesorería cualquier vari

    Hola, He recibido este e-mail de la TGSS, no sé si es genérico o directamente a mi, porque no sé a qué se debe? Lo habéis recibido?? gracias
  14. L

    TRABAJADOR QUE TELETRABAJARA DESDE EEUU

    Hola, alguien sabe si se ha de comunicar algo??
  15. L

    A3 nom traspaso A3 Innuva

    Pues yo hice el cambio en noviembre del año pasado, he estado haciendo la formación... Este mes ya tengo que hacer las nóminas con A3innuva para tener este año ya todo en la nube... Ahora mismo os digo que para mí es un mierda. Me estoy viendo con un montón de problemas ya que el traspaso es un...
  16. L

    CONTRATO TIEMPO PARCIAL

    Una pregunta cuando realizáis un contrato a jornada parcial en el contrato de trabajo el sueldo bruto lo informáis el sueldo ya proporcional a la jornada o informaís a razón de jornada completa? Gracias!
  17. L

    TRABAJADOR QUE TELETRABAJARA DESDE EEUU

    Hola, en el caso de un trabajador dado de alta aquí que teletrabajará desde EEUU, sabeís si se debe hacer algún trámite concreto?
  18. L

    Bonus pagado en enero 2023

    Hola, se pagó en enero 2023 y no se cotizó porque no nos lo habían comunicado. Ahora pienso la mejor manera de hacerlo que suponga menos "jaleo"...
  19. L

    Bonus pagado en enero 2023

    A ver cómo lo veis, las empresas siempre "dando buenas noticias". Trabajador que en enero 2023 percibió un ingreso (no, no sabíamos nada y ahora nos enteramos!!!) Justo el trabajador percibió un bonus el mes pasado diciembre 23 que se cotizó y tributó en 2023. Ahoras nos informan que este...
  20. L

    REGULARIZAR IRPF

    Por esa pequeña diferencia ni te molestes, aplica los 12,51% y así te quedas tranquilo-a
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