Contenido reciente de Mc

  1. M

    Despido fijo discontinuo en periodo de inactividad

    Si bueno pero gracias , al final despido objetivo sin abonarle preaviso y por un lado la parte clara de seg.social . alta previa y baja tgss mismo dia alta e inactividad z , y luego en SEPE hice llamamiento con reincorporacion SI y certific@2 empresa con bases a 0 ( que lo hice online...
  2. M

    Despido fijo discontinuo en periodo de inactividad

    Ok . gracias por contestar . Me queda claro que el llamamiento no hacerlo y hacer alta + baja el dia de la extincion del despido objetivo + anotacion z , pero seria correcto en vez de pagarle el preaviso de 15 dias , concederselo pero en inactividad ? como lo veis ... ?? O seria mejor no...
  3. M

    Despido fijo discontinuo en periodo de inactividad

    Una pregunta , le pagaste los 15 días de preaviso ? Debo realizar un despido a un FD en inactividad y asumiendo que sera improcedente , no parece tener sentido hacerle un disciplinario ya que esta en inactividad pero si le hacemos un objetivo por lo que he estado mirando se deberia pagar el...
  4. M

    PRUEBA ENTREVISTA DE TRABAJO

    Eso es el periodo de prueba de un contrato , el que sea .... cuidado con las pruebas !
  5. M

    Absentismo Laboral No Justificado - obligación de cotizar.

    Ok . es que si no es imposible .... Gracias
  6. M

    Absentismo Laboral No Justificado - obligación de cotizar.

    Y con repecto a este tema, el plazo para realizar la variacion seria de 3 dias naturales no ? Si hago ahora una comunicacion del jueves de la semana pasada me saldrá fuera de plazo entiendo ..... pero suelen ahora sancionar o pedir justificante ??
  7. M

    ADVERTENCIA INSPECCIÓN POR DELTA TARDE

    Que pena de administracion !! solo quieren recaudar , es pura incongruencia adems todo , tramites con plazos ridiculos y desconexion digital y conciliacion familiar y 5 dias por permiso de hospitalizacion de tu cuñado ...... en fin , somos sus propios funcionarios ..... funcionarios de...
  8. M

    Acceso CERTIFIC@

    Yo el dia 3 a primera hora envie tb. de ERTE los periodos de actividad y me enviaron el reporte a las 10.28 ....
  9. M

    BAJA MEDICA Y JORNADA LAB. DIA ANTERIOR

    Buenos dias , En el caso de un trabajador que se va al médico antes de que acabe su jornada laboral y el medico le da la baja para el dia ss. diciendole que como ha trabajado más de la mitad de su jornada , se considera día trabajado completo y no hace falta que recupere horas . Estoy...
  10. M

    Cambio NIE por DNI

    De oficio ?? seguro que no .... yo al final tuve que hacerlo , aunque es un tema personal del trabajador que es quien debiera realizar el cambio en todas las administraciones ..... como me daba error sistema red, les reenvie el dni a casia y me dijeron que lo hiciera yo . y yo les dije que les...
  11. M

    EXONERACIÓN 65 AÑOS

    Pues entonces no puedes exonerarte , ya aparecerá , igual luego tienes que solicitar ingresos indebidos .
  12. M

    Registro diario de la jornada laboral

    Pues nos lo tatuamos a sangre .... es que es increible. Yo desde luego pondria esa reclamacion ...
  13. M

    EXONERACIÓN 65 AÑOS

    Revisa IDC primero en seg. social porque precisamente como no sabes los años cotizados , son ellos quienes lo hacen de oficio .
  14. M

    Registro horario e inspeccion

    Bueno mi experiencia , realmente han sido unas 3 ocasiones que me han pedido esto en los últimos años y es cierto que pidió el de todos trabajadores al comienzo incluyendo los finiquitados , totalizados y firmados de 2 años ( todas fueron denuncias ,te lo aseguro) . Claramente en algun caso...
  15. M

    Registro laboral obligatorio 2025

    Pero cuando se ha publicado eso ? Me he debido perder algo .....
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