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Yo la pongo en el 54 , y ahora buscando en el manual de seg. social CRA dice : La indemnización que corresponda consecuencia del incumplimiento del preaviso por parte del empresario, conforme a norma aplicable, debe ser declarada como CRA a través del valor 0054.

Muchas gracias .

Hola ... tema de encuadramiento. 1. En el caso de una SL con 3 socios que son administradores mancomunados , donde se exige la firma de 2 de 3, en el caso de que uno deje de trabajar en la SL , y que tiene un 33% de participaciones ( no llegan al 33.33 % ) pero es admon. mancomunado ,¿ debiera...

Ok . Muchas gracias .

Retomo el tema , porque es justo lo me pasa , y en policia me dicen que "tener este documento caducado no significa la privación al derecho al trabajo " porque estan saturados con las citas . Mi pregunta es , en este caso de la tarjeta blanca de asilo , opera el plazo de 90 dias tras la...

Buenos dias , trabajador que se niega a firmar el contrato de trabajo . Mi lucha de que lo hagan antes de entrar a trabajar no sirve de nada y claro ahora no puedo registrarlo ni opera el periodo de prueba .... que puedo hacer ? entiendo que si no ha trabajado , lo correcto seria anular el...

Online si se puede ... Avisos 06/06/2023: Se permite el envío de certificados de empresa con bases a cero, cuando correspondan a trabajadores fijos discontinuos que finalizan contrato en período de inactividad.

Eso seria un despido , la SL tiene la obligacion de llamarlos o despedirlos. Si los despide si puede hacer alta /baja por despido y Z . Y el despido si no se justifica el objetivo será ,o puede ser si lo solicitan, improcedente .

Ok . Muchas gracias .

Si ?? y si coge la baja IT .... no genera atrasos en 2024 pero no sé , casi lo veo mas correcto repartirla durante los ultimos meses de 2025 .....

Es el de Comercio Opticas Zaragoza bopz 11.07.2025 y dice Segundo. — Paga compensatoria en 2025. El 50% de la cantidad correspondiente a la revisión es de 1,8%, teniendo derecho a cobrarla el personal de alta en la empresa en la fecha de publicación de esta revisión salarial. Tercero. —...

Buenos dias , ahora les ha dado por incluir en la revision de tablas de convenio no atrasos sino pagas compensatorias , ahora si debo cotizar una paga compensatoria en 2025 a la que tienen derecho a cobrar sólo el personal de alta en la empresa en la fecha de publicación de la revisión...

No lo habia visto nunca ..... llama y que te expliquen .

ojo!! Buenos días, en relación con su consulta le informamos que se trata de las notificaciones de las resoluciones de altas y bajas a las que se hace referencia en el BNR 08/2025 en el apartado “RESOLUCIÓN DE 9 DE ABRIL DE 2025. NOTIFICACIÓN DE DETERMINADAS ALTAS y BAJAS A TRAVÉS DE NOTESS...

Pues acuerdo entre las partes y justificarlo asi . Solo hay L03 ..... o me he perdido algo ??

Para revisar connivencia en temas de prestaciones .... buscando algun vinculo del administrador con la persona que fue despedida . No se si sera tu caso.

Pues eso

Yo ahora también tengo esa duda ,de si debo o no hacer movimientos en seguridad social porque como no quieren firmar baja voluntaria , me he inventado , para al menos tener constancia , un doc. de renuncia al llamamiento , que dice que no se reincorporan al trabajo en la fecha que les...

Yo tuve problemas en un caso de ampliacion porque no coincidian 7 dias de ampliacion y no me dejaba realizar RECEMA , me costo la vida , hablar con Inss , con Acredita ..... y fueron ellos al final quienes tuvieron que incluir la ampliacion .... llegado el dia yo hice el recema por si acaso...

A lo que refiero es que si vas quitar las dietas , tendras tambien que dar de baja el CRA que comunicaste de dietas , si es que lo hiciste , claro