Última actividad de Miguelo
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MMiguelo ha reaccionado al mensaje de vivas91 en el tema ¿Hay permiso para realizar trámite de renovación de NIE de hija menor? con
Me gusta.
yo lo veo en este caso como un permiso no retribuido. No obstante, si el convenio tiene días de asuntos propios se lo podría pedir por... -
MMiguelo ha publicado el tema ¿Hay permiso para realizar trámite de renovación de NIE de hija menor? en Foro General .Buenos días. Una trabajadora que trabaja a turnos rotatorios de mañana y tarde me dice que tiene que ausentarse del trabajo dentro de...
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MMiguelo ha respondido al tema Horas trabajadas el primer día en que una persona está de ILT.Está cuantificada (es un poco más detallado pero resumiendo bastante, los dos primeros procesos de baja iniciados en el último año se...
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MMiguelo ha publicado el tema Retribución del tiempo dedicado a reconocimiento médico fuera del horario laboral en Foro General .Buenos días. Un trabajador que presta sus servicios siempre en el turno de noche debe ir a pasar el reconocimiento médico fuera de su...
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MMiguelo ha publicado el tema Horas trabajadas el primer día en que una persona está de ILT en Foro General .Buenas tardes. Me surge una duda con un trabajador que trabaja las dos primeras horas de su jornada y se va a casa por encontrarse...
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MBuenos días. Me surge una duda a la hora de calcular el descuento en nómina que se debe practicar a un trabajador que disfruta de un...
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MPero las cosas con como son, no como nos gustaría que fueran (más allá de las dudas que nos puede generar la interpretación o alcance de...
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MMiguelo ha respondido al tema Una de permisos.Gracias a todos. Me convence que el literal de la norma quizás excluya el permiso en este caso, pero por el criterio de reciprocidad que...
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MBuenos días. El convenio de aplicación en la empresa dice que hay permiso de "Cinco días por accidente o enfermedad graves...
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MMiguelo ha reaccionado al mensaje de Nando_bcn en el tema ¿Generación de vacaciones tras agotamiento de IT? con Me gusta.
Existe alguna sentencia reciente que así lo reconoce. Saludos.
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MMuy buenas. Tengo el caso de un trabajador que ha estado de IT 545 días. Al cumplirse ese tiempo le hemos dado de baja en SS porque así...
