Contenido reciente de Triqui

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    Preferencia Vacaciones (Permiso regulador)

    En defecto de alusiones en el convenio que no establece preferencia en el disfrute de vacaciones por antigüedad ni ningún otro criterio. Entiendo que por la reciente Ley de Familias del pasado 2024, se da prioridad a los padres/madres que con el permiso regulador de un divorcio en la mano, te...
  2. T

    PERIODOS ADICIONALES NACIMIENTO

    ¿Cómo se modifica el cert de empresa? ¿En sede electrónica? O sea, se modifica el permiso de nacimiento previo y no se emite uno nuevo, ¿verdad?
  3. T

    Embargo de Créditos

    He recibido el embargo de Créditos de la AEAT ( ojo, no de salarios y pensiones o de dietas y otros conceptos). En vuestra opinión, ¿tengo que aplicarlos sobre la nómina de un trabajador por cuenta propia cuando ni siquiera se especifica que haya que aplicar la escala del 607 LEC? Gracias
  4. T

    Despido en acto pre-judicial

    ¿Y una duda fiscal, sobre la parte que está sujeta a retención. Cabría aplicarle la retención que correspondiera en base a los ingresos del ejercicio anterior y obligatoriamente la del año en curso que A3 establece en un 15%?
  5. T

    Despido en acto pre-judicial

    Buenos días, compañeros Después de que en un trabajador/a impugnara su despido objetivo y solicitara indemnización por daños y perjuicios hemos llegado a un acuerdo extra-judicial para llegar hasta la improcedencia del despido y además, un importe en concepto de "mejora indemnización" para no...
  6. T

    Bonificación Parado Larga Duración +55 años

    Buenos días Estoy mirando la posibilidad de bonificarnos la contratación un parada de larga duración mayor de 55. Si no recuerdo mal y eres empresa de más de 50 empleados, te suelen pedir tener firmado y aprobado en Plan de Igualdad. Nosotros lo estamos negociando pero aun no lo tenemos...
  7. T

    Real Decreto-ley 9/2025 conciliacion familiar.

    No me queda claro, si para los nacidos con posterioridad a la publicación RD, el pasado 31/07, ¿se pueden solicitar las dos semanas adicionales antes del 01/01/2026?
  8. T

    Retención IRPF

    Buenas tardes Me pide un trabajador el 65% de retención de IRPF, yo estoy convencido de que el máximo es el 47, nuestro fiscalista también, pero el trabajador insiste en que su asesora (inspectora de hacienda) le dice que es posible. ¿Se puede? Y digo yo también, ¿una inspectora de hacienda...
  9. T

    Carta despido disciplinario

    Parece que hay cierto consenso y la doctrina mayoritaria dice que obviar el tramite de la audiencia previa daría lugar a la improcedencia en lugar de la nulidad. Es que mañana queremos tramitar un despido sin mas motivos que es que a su responsable ya no "le cuadra", vamos, podría entenderse que...
  10. T

    Salario de referencia para despido

    Por lo que he leído por ahí, hay una sentencia del Supremo que viene a decir : "No es posible tomar como parámetro temporal para obtener un promedio de retribución irregular espacios en los que el contrato estaba suspendido porque no se estaría actuando sobre elementos con correspondencia"
  11. T

    Salario de referencia para despido

    Buenas tardes, Casi me da vergüenza hacer esta pregunta, seguro que sabéis sobradamente la respuesta, pero es que a mi nunca se me ha dado el caso y lo dudo. Una trabajador de baja el ultimo año y medio. Ha percibido el 75% de la BR mediante pago directo de la Mutua + 25% sobre la misma como...
  12. T

    Superación 545 días de IT

    Buenos días a todos ¿Valdría con recibir el FIE del INSS para tramitar la baja en REDa baja por agotamiento de IT o habría que esperar otra notificación? Gracias
  13. T

    Alta Notificada por carta al trabajador

    Entiendo que ha generado vacaciones durante todo el periodo de IT y que además, como no han pasado más de 18 meses desde el final del año en el que se originó la IT (2023), pues tiene generado prácticamente año y medio para liquidar.
  14. T

    Alta Notificada por carta al trabajador

    Buenas tardes No se me había dado nunca un caso similar y es por eso que pido vuestra ayuda. Trabajadora a la que le faltan escasos 15 días para llegar a los 545 días de baja (365 + 180) y nos llega meidante FIE lo siguiente "11=ALTA MÉDICA ENVIADA POR CARTA AL TRABAJADOR" Fecha de resolución...
  15. T

    Embargo indemnización

    Una duda a este respecto. ¿Al tener carácter indemnizatorio, se le podría dar la misma consideración que a la indemnización por depsido, esto es, exenta de tributación y cotización? Hay quien entiende que no cotiza, pero si tributa. No se, tengo mis dudas Gracias a quien me pueda aportar algo de luz
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