Contenido reciente de Val-2005

  1. V

    190 - error retención 7% profesionales

    Eso era. Gracias
  2. V

    190 - error retención 7% profesionales

    Buenas tardes y mucho animo. Ya nos queda menos. Estoy peleándome con los 190 y me he dado cuenta que en varios profesionales que están facturando al 7% me devuelve este error ¿os pasa a alguien más? ¿es problema de mi programa (A3)? ¿o es problema de que la factura que ha realizado esta...
  3. V

    Jubilación: Denegación complemento por hijos

    Exacto, es por no tener periodos sin cotización.
  4. V

    Jubilación: Denegación complemento por hijos

    Buenos días. He tramitado una jubilación que me han aprobado sin problemas, pero el complemento por hijos me lo han rechazado en base a que no cumple los requisitos del artículo 60 del TRLGSS. Lo tenía claro porque este señor no ha dejado de cotizar ni un día de su vida (48 años y medio) y...
  5. V

    Retribución de trabajador con dos actividades en misma empresa

    Empresa con dos actividades y trabajador que presta servicios en las dos actividades, una horas en una y unas horas en otra. Me surge la duda de la retribución. ¿se retribuye conforme la actividad de mayor salario o en función de la actividad que ocupa más horas o ninguna de las dos????
  6. V

    Jubilación con deudas

    Si si, tiene desde que se dio de baja de autónomo hasta ahora tiene casi 7 años cotizados en régimen general más los que tenía antes de hacerse autónomo tiene en total 25 en régimen general. Voy a solicitar su jubilación así.
  7. V

    Jubilación con deudas

    Las deudas son por autónomos
  8. V

    Jubilación con deudas

    Buenos días. Me ha llegado un tema de jubilación complicadete. Persona que tiene 47 años cotizados (25 en régimen general y 22 en autónomo). Esta persona tiene deudas muy elevadas con Seguridad Social por cuotas de seguridad social (empresa que le pilló la crisis del ladrillo y le engancharon...
  9. V

    contrato con preso en tercer grado

    Si que existe una bonificación por victimas de exclusión social de 128 €/mes para la jornada completa. Deben expedirte un certificado desde el centro penitenciario y aportar ese informe por CASIA para aplicar la bonificación.
  10. V

    Apud acta

    Buenos días. Mañana tengo un acto de conciliación de un cliente. Normalmente vienen conmigo y no lo he necesitado, pero en el de mañana el cliente no puede venir. La cuestión es que estoy realizando el apoderamiento APUD ACTA desde la web de Justicia y no sé si a pesar de ser un acto de...
  11. V

    Asistencia sanitaria

    Buenos días compañeros. Ánimo y a por el trimestre y anuales. Para mejorar la situación me llegan problemas. Tenemos un autónomo el cual cesó su actividad y se dió de baja el 31/12/2023 porque reunia los requisitos para jubilarse 64 años y 47 años cotizados). Hoy nos llega resolución...
  12. V

    comunicacion subrogacion si el contrato fue presentado presencialmente

    Buenos días compañeros. Feliz año y a por el 2024!! Tengo que hacer en CONTRATA la subrogación de unos contratos que son antiguos y se presentaron presencialmente en su día en la oficina del SEPE. Me encuentro con que ahora no puedo presentar la subrogación por CONTRATA porque no tengo numero...
  13. V

    Trabajador que no tiene derecho a permiso de nacimiento y quiere seguir trabajando

    Gracias, voy a hablar con este chico y que lo solicite para ver si se lo conceden.
  14. V

    Trabajador que no tiene derecho a permiso de nacimiento y quiere seguir trabajando

    Inicialmente eso contesté a la empresa, que las 6 semanas iniciales eran obligatorias, si o si, pero hoy ha llamado el trabajador que necesita trabajar porque no hay otro ingreso en casa y al haberle rechazado la prestación pide incorporarse. Voy a preguntar al INSS y os digo, aunque me temo que...
  15. V

    Trabajador que no tiene derecho a permiso de nacimiento y quiere seguir trabajando

    Buenos dias. Mi duda viene por el tema de las 6 semanas obligatorias del permiso de nacimiento ya que en teoría son obligatorias, pero en este caso que el trabajador no reune la carencia , ¿también se le obliga a coger esas 6 semanas o al no tener derecho puede trabajar?
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