Declaran improcedente el despido de un trabajador por tocar la guitarra en un concierto de rock estando de baja

N

nekeide

Miembro
Os comparto la sentencia del TSJPV de cara a los despidos estando en IT, sobre todo cuando los clientes lo tienen muy claro a la hora de tramitar los despidos, a éste le va salir un poco más caro de lo que pensaba.
 

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D

DANI ML

Miembro conocido
Me parece una sentencia bastante equilibrada, sobre todo porque no aceptan la nulidad, y razonan muy bien que la empresa tenía un ánimo y un motivo distintos a la discriminación por enfermedad
 
Tronchacadenas

Tronchacadenas

Miembro conocido
Gracias por el aporte, muy interesante y me apunto lo siguiente de la sentencia:

"Lo relevante es que la actividad desarrollada perturbe o demore la curación del trabajador, o evidencie su aptitud para reiniciar el trabajo"

Por supuesto sin olvidar cada uno de los requisitos formales en la comunicación del despido etc..
 
M

MarLo

Miembro conocido
nekeide dijo:
Os comparto la sentencia del TSJPV de cara a los despidos estando en IT, sobre todo cuando los clientes lo tienen muy claro a la hora de tramitar los despidos, a éste le va salir un poco más caro de lo que pensaba.
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quién lo iba a pensar, ¿no? el planteamiento de la empresa era bastante serio. Interesante esta parte también

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