Declaran improcedente el despido de un trabajador por tocar la guitarra en un concierto de rock estando de baja

nekeide

Miembro activo
Os comparto la sentencia del TSJPV de cara a los despidos estando en IT, sobre todo cuando los clientes lo tienen muy claro a la hora de tramitar los despidos, a éste le va salir un poco más caro de lo que pensaba.
 

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DANI ML

Miembro conocido
Me parece una sentencia bastante equilibrada, sobre todo porque no aceptan la nulidad, y razonan muy bien que la empresa tenía un ánimo y un motivo distintos a la discriminación por enfermedad
 

Tronchacadenas

Miembro conocido
Gracias por el aporte, muy interesante y me apunto lo siguiente de la sentencia:

"Lo relevante es que la actividad desarrollada perturbe o demore la curación del trabajador, o evidencie su aptitud para reiniciar el trabajo"

Por supuesto sin olvidar cada uno de los requisitos formales en la comunicación del despido etc..
 

MarLo

Miembro conocido
Os comparto la sentencia del TSJPV de cara a los despidos estando en IT, sobre todo cuando los clientes lo tienen muy claro a la hora de tramitar los despidos, a éste le va salir un poco más caro de lo que pensaba.
quién lo iba a pensar, ¿no? el planteamiento de la empresa era bastante serio. Interesante esta parte también

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