Entiendo que lo que dices de los 4000 iniciales era si se correspondía con la indemnzación legal de 33 días por año. Porque podría corresponderse, a una indmenización de 20 días por año por despido objetivo y que, luego que luego al declararse improcedente el despido, la indemnización legal subiría de los 4000 a los 6600 euros, por lo que esos 2.600 de más también estarían exentos de cotización y tributación.
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Acuerdo en conciliación
- Iniciador del tema CC2019
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Entiendo que lo que dices de los 4000 iniciales era si se correspondía con la indemnzación legal de 33 días por año. Porque podría corresponderse, a una indmenización de 20 días por año por despido objetivo y que, luego que luego al declararse improcedente el despido, la indemnización legal subiría de los 4000 a los 6600 euros, por lo que esos 2.600 de más también estarían exentos de cotización y tributación.
Sí, en ese caso sí. Si se trataba de un despìdo objetivo y los 4.000€ correspondian a la indemnización legal por despido (procdente) y luego se ha acabado reconiciendo la improcedencia, el importe exento será el que corresponda al importe de la indemnización legal por despido improcedente (que por esa regla de 3 que ya has hecho, si los cálculos son correctos, me refiero a los del salario a considerar a efectos indemizatorios, efectivamente, serían los 6.600€ que indicas, esto es, 2.600€ más respecto a la indemnizacion adicional. El resto, hasta los 40.000E, en principio, no estarían exentos.Entiendo que lo que dices de los 4000 iniciales era si se correspondía con la indemnzación legal de 33 días por año. Porque podría corresponderse, a una indmenización de 20 días por año por despido objetivo y que, luego que luego al declararse improcedente el despido, la indemnización legal subiría de los 4000 a los 6600 euros, por lo que esos 2.600 de más también estarían exentos de cotización y tributación.
El tema es que yo no he participado en esa conciliación, y ahora me he encontrado el marrón. Entiendo que se acordaron cantidades netas.Por cierto, ¿acordastéis importes brutos? ¿netos?
Ufff!, pues entonces sí que es un marrón. Es raro que si la empresa contaba con asesores para ese trámite no se incidiera en eso. Porque, en principio, todo ese exceso (entre 33,400 y 36.000, según sea el caso) tributará y tendrá que ser totalmente a cargo de la empresa.El tema es que yo no he participado en esa conciliación, y ahora me he encontrado el marrón. Entiendo que se acordaron cantidades netas.
Al menos trata de aplicar la reducción como rendimiento irregular.
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