MOVIMIENTO TGSS EN DIA DE HUELGA

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Nando_bcn

Miembro conocido
fundación dijo:
Tenemos un trabajador que hizo huelga todo el día, creo que por parte de CGT.
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Efectivamente, CCOO y UGT paro parcial de 2 horas (y por tramos horarios o turnos) y algunos sindicatos como CGT huelga general de todo el día. Nos podemos encontar con todos los supuestos (por ejemplo, me han reportado casos en los que han hecho 3 horas 😳 )
 
N

Nando_bcn

Miembro conocido
fundación dijo:
Y en este caso de octubre, mes de 31 días, trabajador mensual ¿no sería adecuado lo de dividir el salario anual /365 y multiplicar por 29,60 (31-1,40)?
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Pues podría tener sentido (si, además, añadimos el descuento de la parte propcional de las pagas extras, a practicar en el momento en que se liquiden), pero favorerá concentrar las huelgas en meses de 31 días, y desincentivar el convocarlas en febrero 😁
 
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Petrus

Miembro conocido
fundación dijo:
Y en este caso de octubre, mes de 31 días, trabajador mensual ¿no sería adecuado lo de dividir el salario anual /365 y multiplicar por 29,60 (31-1,40)?
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Al trabajador mensual se le descuenta como si fuese un mes de 30 días. De hecho el programa ya te lo calculará automáticamente .
 
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Marta_laboral

Nuevo miembro
Chicos una duda, tengo un trabajador a jornada PARCIAL de 6 horas día es decir 30 a la semana (75% de jornada) va a hacer huelga PARCIAL de 2 horas, las otras 4 las trabajará. Cuando me meto a sistema red a comunicar situación 3 me pide coeficiente (ya sé que es de las horas trabajadas), pero es 4/6 un 66,66% el dato que tengo que meter? es que me genera confusión ver arriba que la parcialidad del contrato es un 75% porque realmente no tiene sentido
O es un 66,66% de actividad de una jornada del 75%, es decir un 50% lo que tengo que informar en sistema red??
Gracias
 
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Naialaboral

Miembro conocido
Marta_laboral dijo:
Chicos una duda, tengo un trabajador a jornada PARCIAL de 6 horas día es decir 30 a la semana (75% de jornada) va a hacer huelga PARCIAL de 2 horas, las otras 4 las trabajará. Cuando me meto a sistema red a comunicar situación 3 me pide coeficiente (ya sé que es de las horas trabajadas), pero es 4/6 un 66,66% el dato que tengo que meter? es que me genera confusión ver arriba que la parcialidad del contrato es un 75% porque realmente no tiene sentido
O es un 66,66% de actividad de una jornada del 75%, es decir un 50% lo que tengo que informar en sistema red??
Gracias
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Buenos días, entiendo que tienes que indicar el 66,66% de actividad para ese día de huelga parcial
 
S

SaviR

Miembro activo
Yo como soy muy poco ortodoxo, en una huelga así, no comunico nada, descuento en la nómina el importe del día y fiesta.
 
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