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Y sin necesidad de tener carencia. o sea periodo mínimo cotizado. En el primer empleo, por lo que no hay cotización anterior, a cobrar. Esto En los presupuestos se imputa a la rúbrica de sanidad, educación y supermercado públicos, no?

Obsoletos están en la Seguridad Social. Les preguntas sobre churras y te responden sobre merinas. La bonificación para desempleados de larga duración es una línea diferente, ya que no requiere ser perceptor de prestación o subsidio por desempleo. Como se ha dicho cuando se habla subsidio es solo...

Hola, retomo lo tratado en este hilo, sobre trabajadores mayores de 52 Ahora, mayo de 2023, solo hay bonificaciones de la Seguridad Social para el caso de Trabajadores desempleados mayores de 52 años beneficiarios de los subsidios del Artículo 274 de la del Real Decreto Legislativo 8/2015, a...

Hola, recupero este hilo antiguo porque estoy buscando información sobre el tema que comentas. Jornada en una residencia de ancianos que trabajan de lunes a domingo en turnos. Lo que estoy mirando e como se fijan los coeficientes de parcialidad para los contratos a tiempo parcial. El convenio...

Es decir, se podría tener contrato de por ejemplo tres meses por aumento de pedidos y luego otro de seis meses para cubrir las vacaciones de varios trabajadores identificados Lo que pasa es que hay que poder tener buen probada la primera causa de temporalidad. Y luego tener controlado que no...

Hola, recupero este hilo porque mi consulta tiene que ver con lo aquí tratado En el contrato de duración determinada que obedezca a circunstancias de la producción, su duración no podrá ser superior a seis meses. ^Pr Convenio se podría ampliar a un año. Consumidos estos 6 meses que dice el ET...

Es un tema que sigue en oscuridad. Hasta el 2022 se podía tratar en IRPF como rendimiento del trabajo, la clave especial de rendimientos del trabajo asimilados que la LIRPF consideró. EN la Seguridad Social se consideraba que no habiendo habitualidad, un indicio era tener rentas por debajo del...

He oído en radio que el RD sobre el SMI 2023 no se publica hasta mediados de febrero. Eso si ya avisan que tiene efectos a 01-01-23. Creo que lo van a publicar escrito a mano en letra gótica por eso la tardanza :mad: Ahora habrá más convenios con tablas salariales que tienen categorías con...

Creo que ya estaba tratado algo similar en el foro https://foros.elasesorlaboral.com/threads/permiso-retribuido-por-ir-al-medico.31532/#post-151646 La solución creo que es. No existe este permiso como tal para la intervención del propio trabajador. Seria equivalente a ir al médico. Tiene que...

Hola, buenos días ¿Qué permiso puede tener el propio trabajador para ir al hospital y hacer una intervención que no requiere ingreso hospitalario?. Entiendo yo que por ET se dispone del día de la intervención no grave. Pero si le mandan un día de reposo, al no conceder el convenio un permiso...

Me has aclarado el concepto. Gracias Saludos

Hola, buenas tardes Si en el contrato temporal se establece una duración no de fecha a fecha sino de seis meses, ¿Cómo se sabe el último día de contrato? Es decir, ¿está establecido que se deben considerar los meses naturales y por tanto los días trabajados no se serán necesariamente 180...

Buenas tardes, Cuando un convenio establece una jornada máxima anual de 1.792 horas de trabajo efectivo y señala que la jornada máxima anual será considerada en cómputo semestral ¿ Qué está fijando exactamente?, ¿ que en cada semestre no se puede superar la mitad de las horas anuales? Saludos

Buenas tardes, En los contratos a tiempo parcial se debe adjuntar un modelos con las horas mensuales. El total tambien aparece en el modelo de nómina. El literal pone horas trabajadas u otro horas complementarias. El que pone horas trabajadas. Son horas efectivamente trabajadas o son horas...

Buenos días, En Contrat@ para comunicar el pactos de horas complementarias de un contrato a indefinido a tiempo parcial, solo pregunta dos campos. TOTAL DE HORAS Y PORCENTAJE DE HORAS Entiendo que total de horas se refiere a el total de horas complementarias pactadas. Y se reflejan solo las...

El BNR 05-18 continua las novedades sobre este tema y en SILTRA están mandando mensajes sobre lso convenios que tienen informados las empresas. Yo desde hace tiempo pongo en el alta de los trabajadores el convenio que se le aplica en la empresa. Dentro de poco será obligatorio hacerlo. Lo que...

Erase una vez  ;D un contrato temporal a tiempo parcial de 19 días de duración. Del 10/09 a 28/09. Con un cambio de jornada. Trabaja de lunes a viernes. Del 10 al 23 trabajaba 7 horas al día  de la 8 de la jornada completa. Del 24 al 28 se pactó reduccir jornada a 4 horas al dia. Al final a...

Buenos días, Una trabajadora tiene contrato indefinido a jornada completa, pero tiene reducida la jornada por cuidado de menor de 12 años. llega r a un acuerdo con la empresa para hacer durante una semana laborable, 10/09 a 14/09, su jornada ordinaria ¿A efectos de la TGSS esto cómo se...

Buenos días, A ver me podeis  dar vuestra opinión sobre la mejor forma de establecer el porcentaje de partcialidad en un contrato temporal, por obra o servicio,  a tiempo parcial con las siguientes caracteristicas Duración 20/07/18 a 05/08/18  17 días. Para impartir modulos formativps en...

Buenas tardes Una trabajadora mayor de 35 años, quiere darse de alta de automos para ejercer una actividad que es compatible con su contrato como asalariada. Habrá una situación de pluriactividad, pero ella prefiere la aplicación de la tarifa plana. En estos casos en el alta se marca tarifa...