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Cuando un trabajador esta de IT estáis abonando la aportación al plan de pensiones? A mi el programa me calcula la proporción de los días que ha estado de alta, yo pensaba seguir haciéndolo así, cuando hay IT no hay plan... pero por ver un poco que hace el resto :)

sí, cuando son atrasos sale ese error pero no pasa nada

Buenos días, igual ya no viene a cuento, pero hice consulta en casia y me mandaron un doc (adjunto) donde indica que para los atrasos se comunicara con el concepto retributivo 0009. Yo he tenido que configurarlo a mano en el programa de nóminas, me daba por defecto el 33, por si le sirve a alguien..

Vale, es lo que he hecho pues ahora veré porque no me cuadra que será por otra cosa, gracias

Buenos días, entonces para aplicar la bonificación a la cotización de los planes alguien me puede decir que pasos hay que seguir? Yo pensaba que lo habia hecho bien pero revisando el RLC no me acaba de cuadrar que se haya aplicado bien esa deducción que se supone que hay.. ayuda

Yo la voy a hacer en mayo sí Nosotras no haremos nómina, aplicaremos el descuento en la nomina de abril y listo

Rectifico, finalmente sí vamos a descontar. Lo haremos en la nomina del mes de abril, para quienes sea un importe muy elevado lo dividiremos en un par de nominas..

yo si en fecha de febrero de 24 que es cuando empezó a aplicarse seguían de alta en la empresa, creo que si que los haría, pero uf tendría un dilema

El de valencia si ha publicado no las encuentro.. sí que ha publicado para el 2024 lo que hay que abonar pero no he encontrado nada con respecto a los otros años..

Buenos días, yo estoy haciendo el calculo de la siguiente manera: Salario anual del 2021 por el 1% para el 2022 y el 2023. Es correcto así?

En principio no descontaremos

Yo en esos casos, voy a calcular solo por el último tramo..