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Este año, es obligatorio la firma digital del administrador en el certificado de la junta??

de algunos fallecidos se ha presentado la dt2 Pero claro , entiendo que hay que presentar el H100, pero con que importe cuando no se sabe todabia? o indeterminado

Alquien tiene el Criterio de la TGSS sobre la cotización de los trabajadores en situación de permiso sin sueldo 2102008, aqui expuesto en algun documento oficial.

En 2022 se produjo una venta de una vivienda habitual SE tubo una generosa ganancia Se opto en el modelo de 2022 por marcar reinversion en vivienda habitual para comprar en 2 años. En 2023 todabia no se ha comprado pero se quiere mantener la opcion de reinversión. En el modelo de 2023 hay que...

sociedad que nunca tuvo libro de socios sociedad unipersonal para mas inri resulta que tengo que hacer una anotacion en el libro de socios y justificarla. sabeis como proceder con el registro mercantil, que pasa mando un libro excel y ya me vale como libro?

pues salvo mejor opincion, este tienes suerte que tiene cointracking aunque los datos ahi los puedes modificar a tu antojo, pero no te mandan una excel pura ganancias 13.80 +2.04 perdidas -20.18 ganacias 0.33 https://afcripto.com/renta-2023-rellena-la-declaracion-con-los-datos-de-cointracking/

esa fase ya esta superada. el trabajador estuvo mas de 545 dias, le propusieron IP, se la negaron se reincorporo, se volvio a coger una baja al poco tiempo, y ahora no s llega esto

Cuando se recibe siltra Fecha proceso IT inexistente desde el día que empezó la baja con clave 37 IT inexistente artículo 174.3 TRLGSS, viniendo de una baja de mas de 545 dias previa en el que le dieron el alta. En que situacion esta el trabajador, realmente que quiere decir respecto a si esta...

ahora hay panico a que en baja , si despides, o aplicas periodo de prueba te pidan nulidad, daños y perjuicios.... ya no es una cuestion de improcedencia

Entonces cuando recibes de siltra Fecha proceso IT inexistente desde el dia que empezo la baja con clave 37 IT inexistente artículo 174.3 TRLGSS, que significa, es que estoy muy espeso?? El trabajador sigue de baja medica con la misma dolencia? El trabajador no cobra prestación IT ni...

y con lo que marca el convenio que dice que hay que complementar el una año, ya lo revase en el anterior periodo de baja, tu que harías? y comunicarias algo a acredita?

el idc hoy sale pago directo

Y hasta que llego la denegacion que pagaste y cotizaste? y en tgss como cotizas y rectificas todo? Al trabajador cuando cogio la baja le comunicaste algo?

Pues acaba de pronunciarse la mutua dando la siguente orden " que han solicitado al inss si teien efectos economicos o no" "que la mutua deja en suspenso el reconocimiento de derecho de prestacion" " no debera abonar al trabajador cantidad alguna en concepto de prestación económica de it y no...

La duda es si al final el inss lo considera como RECAIDA de la baja de hace menos de 2 mees y que esa baja ya supero en su dia 545

Vamos que la empresa no tiene que pagar el 60? y si el convenio complementa al 100% pero solo los primeros 365 , estaríamos en la continuación de los 545 y por tanto no complementa o tengo que encima de no tener pago delegado complementar

no aparecen en datos fiscales pero si en el registro de subvenciones

Si un trabajador cae de baja 545 dias después de ese periodo le dan de alta , y en menos de dos meses vuelve a caer con la misma patologia , La empresa que tiene que pagar al trabajador? Que pasa con el pago delegado? el trabjador que cobra y de quien?

pues yo cerraria las puertas del bar, ya, que no vayan, hosteleria,,,,, ganas de que pase algo, o monten una despedida o tengan una sancion administrativa..... eso cerradito hasta que decidan los dueños

Como bien dices, no les vas a dar de baja por si pasa algo, Que Actividad es? Pero que tomen una desicion ya que ese de 4 mes o ese de 12 meses, se pueden caer de baja y entonces....... lio llio