Resultados de búsqueda

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    CAMBIO TRABAJADORES DE CCC

    pues creo que es una subrogacion de contratos por lo que Baja en la empresa dia X Alta en la empresa dia X+1 Escrito que no contrato al trabajador comunicandole el cambio organizativo y que todos sus derechos seran respetados
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    minimo por descenciente >25 años discapacitado y declaracion conjunta

    Hijo discapacitado que tiene mas de 25 años convive con los padres y siempre se lo meten como mínimo descendientes. Lo que ocurre es que este año le dan un premio excelencia deportiva de 4.000, que en borrador aparece como Rendimientos Profesionales con retención 15% el no es autonomo nada y...
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    Solicitudes de devolución del IRPF 2019-2023 por pensionistas que realizaron aportaciones a mutualidades

    Pero todo sigue igual , han puesto mas apartado pero fallecidos 21-20-19 el sucesor tiene que estar inscrito como sucesor de tramites de aeat sino ni con el de colaborador
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    LA YOLI VA A SACAR UN NUEVO PERMISO

    NO DES IDEAS, QUE LOS DE CONCILIACION TODABIA NO ME ACLARO
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    Atribución de rentas y regularización de RETAS

    la normativa fiscal no ha variado, por su puesto. Y en IRPF no dejamos de declarar el resultado igual este año X, ojo no x+1 cuadno se producta la regularizacion en base a datos incorrectos Y por eso la importancia de que en la casilla 1577 vaya lo correcto con o sin cuota de autonomos
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    bonificacion para contratacion varon de 21-22 años?

    este no estaba ni apuntado al paro
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    Atribución de rentas y regularización de RETAS

    el tema , es que te puedes encontrar con una doble sancion, datos incorrectos inexactos en aeat ya que provocan una menor recaudación en tgss y en TGSS otra por lo que yo lo miraria ahora y en este tema departamentos fiscal y laboral tienen que hablarlo
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    bonificacion para contratacion varon de 21-22 años?

    esta claro , como ahora todo el mundo es indefinido....
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    bonificacion para contratacion varon de 21-22 años?

    mil gracisas pero me parece alucinante que para un varon de 21/22 años indefinido a jc no haya nada si no es para algun historia
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    manual de renta en papel

    mas bien practico, ahora mismo el manual con todas las aclaraciones que estan , es casi tan bueno como puede ser un lefebre de renta, pero en pdf es imposible ni ojearlo y al final vas imprimiendo cachos y chachos Por eso alguna editoria lo deberia de imprimir o la tienda del BOE que para otras...
  11. R

    manual de renta en papel

    si tengo lefebre y ciss pero hecho de menos el manual editado por aeat de toda la vida
  12. R

    manual de renta en papel

    Yo lo que quiero es como antes, el antiguo manual en papel entero y bien encuadernado , para pegar un repaso 1600 paginas en pdf es inasumible echar un vistado y ver las novedades y aclaraciones y ejemplos
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    bonificacion para contratacion varon de 21-22 años?

    Sabeis si hay alguna bonificacion/reduccion por contratacion indefinida a tiempo completa de un varon de 21-22 años
  14. R

    manual de renta en papel

    alguien sabe si alguien imprime e edita en libro el manual de renta? alguna pagina de autoediccion?? 1600 paginas es ilegible en pdf
  15. R

    Atribución de rentas y regularización de RETAS

    Lo que planteo es lo siguiente. Una persona en estimación directa simplificada las tablas de regularización de reta dice que tomaran el RN 224 + RETA 186 Sin embargo, para CB, lo que indica la tabla es que se tomara solo la 1577 ( el equivalente a una persona física a la 221 en la cual esta...
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    Encuadramiento contratación hijo socio

    el formulario esta bien, pero despues , que realmente puedas probar que le pagas, por lo que la emrpesa que lo trate como uno mas, le paga lo que viene en nomina y cuando cobran todos y a una cuenta en el que el padre no este ni autorizado ni leches, que todo matiz hay que hacer. Y que pase prl...
  17. R

    Encuadramiento contratación hijo socio

    Si le vas a pagar salario y es no conviviente, pues es un regimen general
  18. R

    Encuadramiento contratación hijo socio

    Te falta indicar lo que creo que es lo importante y vital, como le vas a tratar, va a cobrar segun convenio y horas trabajadas, va a hacer un horario fijo ?? eso smo es lo principal, el ver si es "asalariado" o "no asalariado"
  19. R

    UNA DE CONTRATOS

    es que la pregunta no esta muy clara de lo que ha hecho o quiere hacer la emrpsa. por lo menos yo no la he entendido o no me queda claro el caso, sera porque es fin de mes
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