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por aquí yo hago de 9 a 13.30 h. y de 16.30 a 19 h. de lunes a viernes, los viernes no hay manera de poder hacer jornada intensiva y no venir por la tarde. Por lo menos los meses de verano sí que hacemos intensiva.

a mi me acaba de pasar lo mismo, la seguridad social bonifica el mes normal y tambien los dias de vacaciones. Yo también lo tengo que forzar en el programa la bonificación.

hola a tod@s, tengo una trabajadora que se jubila el 03/12/24, ese día es su último día. Le quedan pendientes 5 dias de vacaciones. ¿se le pueden pagar en el finiquito o los tiene que disfrutar antes? es que como con las jubilaciones tiene que ser una fecha determinada y al pagar vacaciones se...

los familiares de autónomos societarios tienen derecho a la tarifa plana me han dicho en un CASIA. Pero una cosa, para aplicar la tarifa plana hay que poner 950.98 €, pero la duda es la siguiente: no tienen que tener una base mínima de 1000 € estas personas? o esa base de 950.98 se la tengo que...

os están llegando ficheros FIE? yo no recibo nada desde el 24/10. Ya no sé si es que no están cogiendo bajas los trabajadores de mis empresas o es que la Tesorería no los está enviando

efectivamente, el día 4 también lo podrías hacer y estarías en plazo

eso es, el día 545 de baja le das de baja en RED por agotamiento de la IT

efectivamente, cada vez que entra un cliente nuevo que viene de otra asesoría es una put.....

yo no sé en que se basan para decidir a partir de qué dia son fijos ordinarios. A ver, yo tengo APA de colegios para extraescolares y madrugadores que van con el curso escolar, están desde que empieza el cole el 7-8 de septiembre hasta que termina, sobre el 20/06. Son dos mes y poco más de...

si, eso mismo pienso yo, no sé como vamos a hacer en esos casos porque siempre nos avisan a toro pasado a los asesores. Yo no entiendo cómo no caen en esas cosas, el día del parto no estas para llamar a la empresa y avisarla de que has dado a luz, en eso es lo ulitmo en lo que piensas, lo hacen...

No, nosotros no hacemos absolutamente nada

pues a ver que pasa con el proximo boletin que saquen a ver que instrucciones dan cuando habiliten los códigos nuevos... Esto cansa ya y mucho

y otra apreciación a ver que opinais: en la pagina 4 del boletin pone que las altas con valor 02 con fecha del inicio del contrato comprendida entre el 01/09/23 y la fecha de implantación de los nuevos valores , serán objeto de revisión proximamente. No me digas que vamos a tener que revisar...

lo que ya me ha matado es lo que pone en el boletin en la pagina 7 punto 4 que pone: * si es para la cobertura de otra CAUSA DE SUSTITUCION del mismo trabajador sustituido, se deberá comunicar la baja con la CLAVE de baja que corresponda que deberá ser distinta a la clave 93 baja por fin de...

A mí me sale el mismo error en siltra y tampoco puedo acceder a la web de la seguridad social Empezamos bien el lunes. Os funciona la página de la seguridad social?

No lo hacemos, lo que nos faltaba ya...

La verdad que no sé que criterios siguen para proponer estas cosas, a mí me han propuesto a una trabajadora pasarla de fija discontinua a fija normal y otra trabajadora que tenemos igual no la han reclamado. No entiendo.

por una campaña de inspección tengo que pasar a varias personas de fijo discontinuo a fijo normal. ¿esto simplemente hay que poner un 100 en RED o hay que hacer algo más? con respecto al contrato habría que hacer uno 100 y registrarlo en el SEPE?

no

yo he mirado esta mañana y no me sale nada todavía. La verdad que esto es un coñazo porque ahí lo tengo mirando todos los días a ver si salen. Podían esperar a enviar los mensajes por siltra cuando ya se pudieran sacar las cartas de pago pero no, aquí tenemos que estar pendientes de mirar...