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al final me han contestado al CASIA diciendo que anulaban las cartas de pago y que es correcto lo de que predomina el ERTE sobre la baja médica si sobrevino la baja después de estar el trabajador metido en ERTE. Esto contestan:
Una vez comprobada su imporocedencia, se ha procedido a la...
si , como me digan que no puse en su día un Casia solicitando que predominara el ERTE la lio parda, porque los seguros sociales me pasaron bien en su momento y tenía las peculiaridades del ERTE sino no hubieran salido las bonificaciones del ERTE. Eso son ellos, que pasado el tiempo han puesto...
Hola
pues todavía no me han contestado, es más, puse el Casia el 16/11/2023 y ni siquiera lo han asignado a alguien. Si te contestan a tí por favor dime lo que te han contestado.
y en el caso de que el trabajador tenga el hijo en el extranjero. Yo tengo un trabajador que es de Pakistán y su mujer está en Pakistán y el hijo ha nacido en Pakistán, dice que no se va a coger las semanas obligatorias porque no va a ir allí ahora así que está trabajando a pesar de que le hemos...
eso es lo que yo pensaba, que el limite de los 500 € son para seguros medicos. Pero lo del plan de pensiones de la construcción entonces no tributa sea la cantidad que sea o sí que tributa ?
En mi caso me están llegando cartas de pago por las exoneraciones de julio, agosto y septiembre de 2020...de momento.... porque en mi caso se debe a que me piden la exoneración realizada a una persona que estaba en ERTE y luego cogió la baja médica. Entonces me piden la exoneración de esa...
hola
¿qué contrato haríais para cubrir una excedencia voluntaria? en este caso la empresa me dice que reincorporará a la persona que está en excedencia pero mientras tanto necesita cubrir ese puesto.
El de sustitución si no existe derecho a reserva creo que no se puede utilizar
gracias
hola
entonces se trata como una retribución en especie pero exenta de irpf? ¿por qué está exenta? perdonar mi ignorancia pero no controlo mucho los temas fiscales.
acabo de llamar al 901 y me dicen que los ficheros van con retraso y que ni idea de cuando llegarán. Esto me han dicho en Zaragoza. Flipante, luego nos exigen que los tengamos el día 22 a los domiciliados en cuenta.. en fin, siempre igual.
una pregunta, pero hay que esperar primero a que salgan los convenios provinciales de construccion no? para saber las tablas nuevas y ver que importe corresponde a salario en especie no?
Es que yo de momento no estoy haciendo nada
a mí lo mismo, yo envíe ficheros ayer a primera hora de la mañana y todavía sin respuesta cuando lo normal es que si lo mandas un día por la mañana estén ya al dia siguiente a primera hora...
a mi esto me trae de cabeza porque no tengo ni idea de lo que hay que hacer. Se lo hemos comentado a alguna empresa y nos ha dicho que ni de coña van a contratar ningún plan de pensiones, que bastantes gastos tienen ya. Madre mía, menudo lío han montado con esto. ¿vosotros como lo estais haciendo?
Pero hay que darles de baja en autónomos a los 545 dias de baja? o se pueden mantener de alta hasta que se decida se si da la incapacidad?
yo tengo una clienta que está de baja casi ya los 545 dias y además tiene a su marido como colaborador. ¿qué pasaría con el marido si le dan la...
pues yo hasta que no tengo conciliados los seguros sociales nunca se los mando antes porque por ejemplo ayer mismo tuve que cambiar una nómina de septiembre.... esta gente vive en un mundo paralelo, pues anda que no llegan tarde muchas veces bajas y altas medicas de ultimos de mes y no te llegan...
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