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claro, el convenio dice que solo 2 días de teletrabajo... el pacto de teletrabajo 100% teóricamente fue por pandemia... por eso pregunto si después de tanto tiempo con la pandemia terminada no se consideraría ya un derecho adquirido que mejora lo del convenio... la empresa después de tantos años...

Buenas, me ha surgido una duda con esto que ha pasado en mi empresa... en los contratos y en el convenio se especifica que teníamos 2 días de teletrabajo a la semana y 3 de presencial... en la pandemia, se dijo que de forma excepcional se daba 100% teletrabajo, durante ese periodo de tiempo...