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Yo tal como esta puesto tambien entiendo como la empresa.

Buenos dias pero esa empresa ha hablado con algun centro de formacion para que hagan practicas? Es el covnenio e las practicas quien determina si es el centro de formacion o la empresa quien determina quien cotiza por las practicas no remuneradas... Si el convenio marca que es la empresa lo...

Si esta impuesto por la empresa lo veo complicado...

Yo quizas pondria mas, baja no voluntaria 54 o baja otras causas 99

Buenoas, no hay un convenio en barcelona de empresas de ingenieria que se pudiera aplicar (ya que se dedica mas al estudio ) u otro mas afin (oficinas ....) o a nivel estatal ... Es que no vende nada relacionado con el metal...

Si es trabajao habitual y no esporadico si pueden incluirte en SS. Ahora bien podria intentar pelear si no ganaba mas del SMI... pero piede ser complicada esta batalla...

Ya nos diras como se solucionaria porque es algo curioso y que la propia SS no sepa responder bien...

Si las altas las realiza el centro formativo quien tiene que solicitar el CCC especifico es el centro de formacion ya que cuando lo solicitas hay que aportar el convenio por el cual se determina quien se hace cargo del alta y cotizacion del estudiante.

Hombre muchas empresas de reparto acaban dejando los paquetes en negocios cerca o a vecinos mismamente. Es una practica habitual aunque cierto es que se deberia dejar un a nota y que el cliente vaya a recogerlo a las oficinas de la empresa. Eso si, si la empresa tiene dada la orden que no se...

Como te han dicho para el contrato para adquirir experiencia profesional no hay pero si cuando se transforma en indefinido,.

Ese seria de la foral de Bizkaia pero si le sirve... yo he conseguido este pero no se si lo podras utilizar para autorellenar y si serviria...

Nosotros hacemos como estefania pero si retenemos en nomina siguiendo la escala.

Por cierto, si no se reincorporase ni hiciese caso a los burofaxes porque no quiere o no es su domicilio actual... que se tramitaria como baja voluntaria o como despido disciplinario por ausencias injustificadas?

La del pulpo no hombre. Es verdad que es algo personal de cada uno y de cada empresa pero si hay autorizacion y mas a una asesoria o gestoria en la que tienen confianza... no deberia haber problema. Con las autorizaciones en SS y Hacienda si hackean a las asesorias tambien podrian surgir...

Tu y muchos mas entre los que me encuentro. Si dependemos de que los clientes gestionen ellos el certificado, pidan cita, el codigo, se lo descarguen gestionen, nos autoricen, etcetera... apañados vamos...

Hay gente que no se fia y otra que te da hasta claves de banco y demas... Es o todo blanco o todo negro...

Ilegal no creo que sea. Puede ser poco correcto pero si te autorizan a que lo tengas y gestiones cosas... Seria inviable si no hacer ciertas gestiones que requieran utilizar los certificados digitales de empresas clientes...

O lo sacan ellos o vas donde la empresa y se lo sacas desde sus instalaciones cobrando el desplazamiento... O van llos con un portatil donde tengan el certificado de empresa para sacar el CCC desde ese portatil y asi tener ya y poder autorizarte el CCC. Un rollo todo...

Entiendo que deberia ser subrogado por el club pero si no le quieren antes del cambio se podria plantear un despido objetivo alegando algun motivo con alguna justificacion por pequeña que sea sabiendo que va a ser declarado improcedente. O a ver que plantea algun otro forero mas curtido en estos...

Los programas te calcularan la nomina y generaran las liquidaciones por los atrasos. Cada uno lo hace de forma diferente pero lo llevan a cabo. Mira en el convenio lo que dice acerca de la cotizacion y del pago de los mismos. mas que nada para ver si estas en plazo para presentarlos sin recargo...