Resultados de búsqueda

  1. M

    Suspensión empleo y sueldo por embriaguez

    Buenos días, compañeros, empezamos bien la semana. Como os indicó en el asunto, trabajador que asiste embriagado a trabajar el fin de semana (hostelería), evidentemente la empresa lo quiere echar, pero le voy a proponer sanción grave (según Convenio de Hostelería), el alta del trabajador fue en...
  2. M

    SUBIDA CONVENIO

    Hola, yo haría atrasos. Más que nada por esto : si haces plus y luego tiene baja por IT y el Convenio te dice que tienes que complementar por base de cotización, la nómina sería más elevada .
  3. M

    Lista: comunicación comisión paritaria fin de obra (indefinidos adscritos a obra)

    Buenos días, actualizó para Ciudad Real Juradoarbitralcr@jccm.es
  4. M

    Nómina administrador

    Yo hago una. Creo en el programa de nóminas los conceptos con el cra correspondiente y así cuando hago el 190 cada importe me lo asocia a su clave.
  5. M

    BC autonomo societario

    Muchas gracias
  6. M

    BC autonomo societario

    ayuda, con tantos datos en la cabeza ¡ahora no me acuerdo!, estoy dando de alta a un socio de una SL, me piden BC, solicitó tarifa plana, en la base he puesto la mínima del tramos 1 reducido, he puesto que va a ganar 670, pero me dice el sistema que la base no es correcta, entonces ¿qué base es ¿¿¿?
  7. M

    Adaptación jornada laboral por conciliación de la cida familiar con reducción de jornada por guarda legal

    Buenas tardes, me surge la siguiente cuestión Trabajadora que disfruta de reducción por guarda legal des hace 8 años, ahora solicita adaptación de jornada por conciliación familiar, en concreto es porque no quiere trabajar los sábados. ¿Hay sentencias al respeto a favor o en contra? ¿Son...
  8. M

    Error en aplicación bonificación maternidad cuota empresarial

    Has llamado a sage? Yo tengo un caso igual que tú y me sale todo correcto, mi error en principio fue el que te he dicho y una vez arreglado todo perfecto
  9. M

    Error en aplicación bonificación maternidad cuota empresarial

    Hola, en sabe ¿tienes puesto la fecha de bonificación? En It automática. .
  10. M

    Bases invrementadas

    Buenos días, devolución de ingresos indebidos adjunta escritorio y documentación que lo justifique
  11. M

    Salario por hora empleada de hogar contratada indefinida pero a tiempo parcial

    ¿Cuál es el salario hora 7,82 ? O por el contrario ¿8, 45? Este último incluye vacas y% de descanso, pero si esta persona la tengo contratada todo el año ¿qué se ha de indicar en la seguridad social en "salario por hora?
  12. M

    Indemnización

    Gracias
  13. M

    Erte o modificación sustancial o despido por cierre

    Otra cosa en el despido por causas económicas no vale comparar los ingresos antes de la pandemia y después ¿verdad?, ya sé que la norma no dice eso pero por la pandemia hay un antes y un después de una reducción del 60% , habéis visto algo al respecto Gracias
  14. M

    Indemnización

    Buenos días, si despido por cierre de centro de trabajo (sociedad) , ¿la indemnización es de 20 días por año co el tope 12 mensualidades aunque el trabajador tenga una antigüedad del 1982?
  15. M

    FINALIZACIÓN GUARDA LEGAL

    Bueno yo lo envió al Sepe , lo hago todo online
  16. M

    Prácticas curriculares en la empresa en la que se trabaja

    Yo creo que sí pero siempre que las prácticas curriculares no tengan nada que ver con el trabajo para el que está contratado.
  17. M

    FINALIZACIÓN GUARDA LEGAL

    http://www.jccm.es/sede/tramite/JW0 (en Castilla la Mancha),
  18. M

    FINALIZACIÓN GUARDA LEGAL

    La jornada a tiempo parcial máxima ¿la indica el Convenio? Del punto 2 variaciones de datos en seguridad social, en el Sepe envío vía online(comunicación presencial de contratos....)el acuerdo
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