Resultados de búsqueda

Muy buenas Trabajador con base de cotización de 1.600 euros en situación de IT. Su salario durante la baja médica es en base a los 1.600 euros. La empresa despide al trabajador que está en situación de IT. El trabajador tramita la IT en el INSS. Entiendo que mientras dura la IT su prestación...

Muy buenas El permiso por paternidad es de 5 semanas El trabajador puede optar por disfrutar las 5 semanas seguidas o disfrutar 4 semanas tras el nacimiento y 1 semana antes de los 9 meses del bebé Imaginemos que se envía el certificado de empresa conforme el trabajador realiza las 5 semanas...

Muy buenas Preparando las nóminas de 2019, si no estoy equivocado la cuota de trabajadores autónomos base mínima pasa de 278,88 euros a 283,30 euros y la cuota de administradores societarios pasa de 358,38 euros a 364,22 euros Saludos

Muy buenas Trabajador que presenta la baja voluntaria de la empresa el día 10 de enero. El plazo de 10 días naturales que establece el convenio, empiezan a contar: -  el día 10 de enero (el día de la comunicación) con finalización el 19 de enero - el 11 de enero (el día siguiente a la...

Buenos días Estoy revisando el modelo 190 y veo que A3NOM a los anticipos les confiere la Clave L Subclave 01 ¿Lo véis correcto? Gracias Saludos

Buenos días Aprobada la subida del SMI a 900 euros mensuales x 14 pagas = 12.600 euros brutos anuales Entiendo que por una jornada de 40 horas semanales el salario mínimo anual será de 12.600 euros brutos anuales independientemente de lo que diga el convenio (que podría establecer salarios...

Buenos días Trabajador con una base de cotización de 1.500 euros Empresa que paga un Bonus a un trabajador L03 que se devenga de 01.01.2018 a 30.11.2018. Se abona el 31.12.2018 Se comunican las cotizaciones a partir del 01.01.2019 El trabajador en el mes de diciembre es padre Su base de...

Buenos días Trabajador con contrato temporal 402, se agota la prórroga y el limite de 12 meses marcado por la ley. ¿La empresa podría formalizar un contrato temporal 401 u obligatoriamente debería ser un contrato indefinido? Gracias

Buenos días Trabajador que finaliza contrato 402 de 3 meses. La empresa pretende que siga pero no quiere atarse las manos por ser un trabajador todavía en formación. ¿Qué sería lo más recomendable? 1) Prorrogar el contrato 9 meses más (máximo de 12 meses) y que después la empresa decida si hace...

Buenas tardes ¿Tenemos base de cotización para los trabajadores autónomos y trabajadores autónomos societarios para el año 2019? Gracias Saludos

Buenas tardes Trabajador con contrato temporal de 6 meses del 01.01.2016 al 30.06.2016. Al finalizar el contrato se le abona indemnización de fin de contrato. El 04.07.2016, 4 días después se le hace un contrato de obra o servicio vigente actualmente. Si la empresa decide despedirlo, a efectos...

Buenos días En ocasiones se plantea la posibilidad de abonar a un trabajador una indemnización superior a los 20 días del despido objetivo para no ir al acto de conciliación, es decir, reconocer la improcedencia. Partimos de la base de que una empresa no puede reconocer la improcedencia de un...

Buenas tardes Trabajadora de baja por maternidad que desea contratar a un trabajador que lo sustituya ¿La cotización del trabajador sustituto está bonificada? No encuentro la ley que lo indique Gracias

Muy buenas Imaginemos un BONUS  L03 que va del 01.01 al 30.11 y se abona el 31.12.2018. Me he encontrado en ocasiones que si un trabajador ha estado en situación de Incapacidad Temporal durante el período de devengo, por ejemplo del 01.04 al 30.04, la TGSS no acepta el L03, de manera que la...

Buenos días Empresa que formaliza un contrato indefinido bonificado con una trabajadora mayor de 45 años. Despide a la trabajadora por causas objetivas antes de 1 año. El articulo 4 de la Ley 3/2012, establece en su apartado 7: “Para la aplicación de los incentivos vinculados al contrato de...

Muy buenas Una empresa recibe una notificación de embargo de salario de un trabajador por deudas con la TGSS en 10.2017 La empresa inicia el pago del embargo mensualmente Posteriormente se recibe notificación de responsabilidad solidaria por no haber practicado el embargo desde 05.2016 que según...

Buenos días Artículo 38 del convenio de hostelería de Cataluña. Artículo 38 Manutención 1. El complemento salarial por manutención, cuando no se percibe en especie, es el que se fija en las tablas de los diferentes anexos. Tendrán derecho a dicho complemento aquellos trabajadores/as que...

Buenos días Una trabajadora da 3 horas de clase a la semana en un centro escolar. El contrato tiene una duración de 2 meses y finaliza el 31.10.2018 Por motivos ajenos a la trabajadora, no puede dar 2 clases (de 3 horas cada una) durante 2 semanas y el centro escolar propone hacerlas en...

Buenas tardes La reincorporación de una trabajadora tras excedencia por cuidado de menores, ¿hay que comunicarla al SEPE? Gracias Saludos

Buenos días Una trabajadora se reincorpora a la empresa después de una excedencia por cuidado de hijos La trabajadora solicita reducción de jornada a 5 horas diarias ¿Debo comunicar la reincorporación y posteriormente la reducción por guarda legal o se puede hacer todo en una única comunicación...