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Buenas, tengo una empresa que ha desplazado al extranjero a un trabajador, el caso es que ha ido a sellar el modelo TA 300 y no se lo han sellado porque el trabajador no tiene un mes de antiguedad en la empresa, primera noticia ¿que pasa ahora? ¿que pasa si se va el trabajador al extranjero sin...

Tengo una duda super urgente,¿puedo despedir por no superar el periodo de prueba a un trabajador con contrato inicial de 3 meses prorrogado después por otros 3 si su contrato se acoge a estatuto de los trabajadores? he leído en el estatuto que si el contrato no es superior a 6 meses el periodo...

Buenos días, tengo una duda: tengo un autónomo que tiene contratadas: contingencias comunes,contingencias profesionales y cese de actividad. Igual es algo super obvio pero la verdad nunca me he planteado,el caso es que ahora quieren quitar las contingencias profesionales y el cese de...

Un trabajador que a día de hoy tiene concertado con la empresa un contrato de obra, me dicen desde la empresa que al ser mayor tiene bonificaciones, solo encuentro el contrato de emprendedores,pero ¿no puede haber estado vinculado a la empresa en los 6 meses anteriores, no es así? existe algún...

Buenos días! Tengo un comercial que va a viajar a Alemania, ¿no tengo que hacer nada especial no? está dado de alta aquí en un código cuenta normal.

Buenos días tengo una empresa que quiere abonar al trabajador unas dietas, en concepto pluses de transporte, manutención... el caso es que tiran la pelota en mi tejado y me dicen que le meta exento todo lo que la ley me permite. Si no estoy equivocada: PLUS MANUTENCIÓN : Siempre que se generen...

Buenos días, tengo un trabajador que ha pasado a situación de pago directo al haber agotado la duración máxima de 365 días , habiéndole concedido una prórroga por un plazo máximo de 180 días, el caso es que la empresa le ha estado complementando todo este tiempo la nómina al 100% durante la...

Buenos días,llevo toda la vida,calculando las indemnizaciones de la siguiente manera cuando el trabajador tiene por ejemplo un cambio de jornada, yo utilizo siempre el salario del último contrato, pero hablando con una amiga me dice que hay que prorratear los salarios del último año, es decir...

Buenas! tengo un trabajador contratado en Mayo de 2014, si le despido ,¿no tendría que devolver la bonificación al haber estado ya 36 meses no es así? ya dudo de todo que terrible

Buenos días, tengo una duda a ver si alguien me puede orientar, estos son los datos: EMPRESA CON 3 TRABAJADORES CON UN CONTRATO 100,402 Y EL TERCERO CON UN INDEFINIDO DE EMPRENDEDORES BONIFICADO. SE PROCEDE A DESPEDIR AL TRABAJADOR CON CONTRATO TEMPORAL(402) POR DESPIDO OBJETIVO Y EL TRABAJADOR...

Buenas tardes, ¿existe un tope máximo por el que tengo que cotizar? es decir, a un comercial puedo incluirle por ejemplo 1000 euros exentos? si tengo facturas, tickets, peajes, gasolina... que lo justifican?

Buenos días,tengo una empresa que tiene varios contratos con estas características:bonificados por ser transformaciones a indefinidos de contratos en prácticas y en prácticas con reducción de cuotas ,ahora quieren despedir a una trabajadora (tiene un contrato sin ninguna peculiaridad) mi duda...

Tengo una empresa que quiere dar de alta a un trabajador para que esté en una feria en Madrid un par de días, en un stand,pero la empresa tiene el centro de trabajo y todo en La Rioja, ¿tengo que abrir un código cuenta en Madrid? ¿como tengo que hacer? ¿que convenio le tengo que aplicar...

Buenos dias!! Las horas extraordinarias hasta 80 al año estan permitidas verdad? siempre y cuando sean por acuerdo entre partes y se abonen o se compensen por días de descanso, es así? el trabajador trabaja a tiempo completo. Gracias

¿cuantos dias tiene que haber de descanso como mínimo? quiero decir se puede trabajar 40 horas de lunes a sabado?

Buenos días!!  necesito una iluminación, el asunto es: se trabajaba a jornada completa de lunes a sábado pero el registro de jornada se rellenaba mal de lunes a viernes, ahora la trabajadora reclama como horas extras todos los sábados,¿que es lo mejor que podría hacer? la verdad es que se hacían...

Buenos días, si se demuestra que un trabajador realiza mas horas de 40 semanales, ¿que sanciones puede imponer la inspección de trabajo? gracias

Buenos días, ¿los conceptos que no cotizais en nomina como los comunicais a los CRA? esque tengo una empresa que tiene un par de pluses de transporte y siempre me da error en los CRA me dice el concepto no puede estar excluido, ¿lo quito directamente de los CRA? O como puedo hacer? gracias

Buenos días,tengo una duda, una empresa que se dedica a comercializar productos de energia y todo tipo, los que van puerta por puerta venderte productos de teléfono, gas... yo aplico el convenio de publicidad estatal, pero me han hablado de un convenio promoción, degustacion y merchandasing, no...

Buenos días,tengo una duda, una empresa que se dedica a comercializar productos de energia y todo tipo, los que van puerta por puerta venderte productos de teléfono, gas... yo aplico el convenio de publicidad estatal, pero me han hablado de un convenio promoción, degustacion y merchandasing, no...