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El caso es que el papá disfrutó de las primeras 6 semanas obligatorias cuando le tocaba, ahora se va a coger 5 semanas de paternidad y seguido una semana de lactancia (acumulada) porque el bebé hace los 9 meses en marzo. Mi duda es si después de coger la lactancia puede disfrutar de las otras 5...

Os voy contando por si a alguien le pasa y para desahogarme un poco. Resulta que mando el certificado que me han dicho que es obligatorio, me viene con error, después de insistir con el teléfono consigo hablar con alguien de prestaciones (que no es quien me lo dijo sino un compañero) y me dice...

Buenos días, tengo un poco de lío con esto, un padre que quiere disfrutar este permiso (el niño hace los 9 meses en marzo), disfrutó en su momento de las 6 primeras semanas obligatorias, se va a coger otras 5 de paternidad en febrero seguidas y otra de lactancia, finalizando todo en marzo...

Alguien sabe si para las empleadas de hogar, en el certificado de empresa en la base de cotización desempleo (11) aunque no coticen por él se tiene que indicar la base de cotización por accidente de trabajo?

Yo ya no sé ni qué pensar... Yo empezaré a hacer las nóminas también con el programa porque el certifi@2 que mandé me da error... 🤦‍♀️ 🤦‍♀️ 🤦‍♀️

Me han dicho desde prestaciones del SEPE que es obligatorio enviar el certificado de empresa también para el régimen de hogar... No para pedir el paro porque no tienen, pero sí para cualquier otra ayuda que puedan tener, así que voy a enviarles uno a través del asistente de creación de ficheros...

Sí a mi también, me sale... no descarga nada.

Yo aparte de hacer comunicación a la S/S sí lo registro en la oficina del Sepe.

Buenas tardes, se pueden enviar certific@2 de empresa por el régimen de empleados de hogar? yo nunca les he enviado y hoy me han pedido que envíe uno. La baja es por desestimiento, pero no veo ninguna causa que refleje eso, me parece un poco raro, ya que al no tener paro yo tenía la idea de que...

Muchas gracias!!!

Una pregunta sobre esto que igual es un poco tonta... Yo tengo una empresa con un ERTE que no es por covid, he tenido que hacer declaración responsable 087, la trabajadora afectada está en ERTE por reducción, ahora la pregunta como puedo saber si es con o sin prestación desempleo??? Hasta ahora...

Muchas gracias!!!

Buenas tardes, un contrato de prácticas que se formalizó en julio de 2021, ahora en enero de 2022 le quieren prorrogar por un año más. Se puede hacer, verdad? me refiero a que la reforma laboral no le ha afectado. El chico tiene unos 20 años y en 2020 acabó la formación. Gracias

Ahora parece que funciona

🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️

Buenos días, sabéis si hay alguna incidencia en el sistema red? Intento sacar un certificado de estar al corriente con la S/S y no puedo...

Buenos días, la reforma laboral sabéis si ha afectado a las bonificaciones sobre transformaciones de contratos de prácticas en indefinidos? y a las altas de becarios (los de relación laboral especial que no tienen contrato sino convenio con el centro de estudios)? He enviado una consulta al SEPE...

Sí, y para despedir a conciliación muchos de ellos. Habrá quien no quiera ir 🤦‍♀️ Por lo menos algo que queda igual... Como bien decís solo nos queda esperar a ver qué, cómo y cuándo publican...

Y las indemnizaciones? siguen igual?

Pues a confirmar en cuanto lleguen.