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Es que en este caso veo tres "actores" El autónomo que cierra su actividad empresarial El dueño del local y titular de la licencia empresarial El nuevo autónomo.

Buenos días, Autónomo que cierra su empresa por causas económicas. Despide a sus trabajadores con 20 días por año. Los trabajadores (alguno con reducciíon de jornada) impugnan el despido. La actividad se desarrollaba en un local alquilado y la maquinaria es también propiedad del arrendador, así...

En mi opinión, despido individual. Que afecte a la totalidad de los trabajadores no influye si lo que se cierra es un centro de trabajo pero no se cierra la empresa. Si fuese cierre total de la empresa, se debería optar por el colectivo ya que es mayor que cinco el número de trabajadores afectados.

cachisss 😉

Gracias Juan Carlos.🙃😉

Estoy igual.

No va. Intento confirmar una asignación y no puedo entrar

Pues no lo sé. Quizás mi error venga de algun convenio que limite las complementarias a los indefinidos...

Sobre las horas complementarias, ¿ha habido algún cambio normativo? Yo creía que este pacto solo se podía celebrar con los contratos indefinidos a tiempo parcial, pero repasando las características en la página del SEPE no veo que se limite solo a los indefinidos.

Tiene telita la cosa

Bueno, pues mandados y confirmados los seguros sociales, la mutua me adelanta que, ante la reclamación de la trabajadora, han decidido revocar su decisión inicial de denegación de la prestación económica. Al margen, del cristo mío, no os podéis imaginar el follón (y las más que previsibles...

Lo que no me queda claro es que, en ausencia de indicaciones al respecto en el convenio, si se en una empresa tienen acordado pagar a 0,19 el km, se vean obligados a pagar a 0,26 el km.

Gracias Toni. He mandado el fichero de bases como prestación sin derecho. En A3 NOM podemos elegir entre prestación con derecho, sin derecho o pago directo y me ha llegado correctamente, sin notificación en RED. Es cierto que a nivel de IDC pone pago directo, pero tambien lo pone cuando no...

Aunque en el IDC aparece "PAGO DIRECTO" , ¿no debería ser más bien PRESTACION SIN DERECHO? Realmente es lo segundo porque no le va a pagar el INSS nada.

Jjejeje. Visto por ahí, mejor que le deniegen la reclamación. Según me han dicho, deniegan casi todas, pero en este caso no me queda claro...ya os contaré. De momento ayer llamaron de un sindicato a la emprea, diciendo que no tenían que descontar salario y la empresa les derivó a mi persona...

Sí, la mutua lo ha comunicado tanto a la empresa como a la trabajadora. La trabajadora reclamará y está en su derecho. Y ójala le den la razón, pero lo que no puede ser es pasarle el marrón a la empresa. Las cosas son como son. Y si tienen derecho a reclamar lo que les corresponde, también...

Gracias amig@s!

Buenos días, Acredita me contestó que no es competencia suya. QUe la baja la dio el Servicio Publico de Salud, y que si ha sido la mutua quien ha denegado la prestación económica tiene que ser ella quien grabe este proceso de baja en la situación que estime oportuna. De todas formas acabo de...

No, en el IDC aparece como pago delegado. He hablado con la mutua y ni siquierea ellos lo tienen claro

Hola, Retomo este tema. Tengo los seguros sociales de junio pendientes ya que no sé cómo mandarlos. ¿Mando el fichero de bases como si fueses una IT sin derecho al cobro de la prestación, como si no tuviese carencia? La otra opción es la de Absentismo injustificado, como se habló en uno de...