Resultados de búsqueda

  1. A

    Primer despido de baja erroneo

    Cierto. También es verdad que la empresa se lo quería quitar de encima y dan por mal menor el improcedente. Aquí la cuestión es que la primera noticia de su baja llegó ¡12 días despues de que se la concediera el médico! Por cierto. Se descontaron unos días por absentismo y ya que tengo que...
  2. A

    Primer despido de baja erroneo

    Hola, Ya empezamos con la burra a brincos. Trabajadora que no acude a su puesto el 21/05. Tampoco el 22,23,24,25,y 26. NO da señales de vida. No coge el móvil. Se le despide el 26 de mayo. Hoy día 2 de junio llega comunicacion de baja el dia 21 y alta el 31. Llamo a la mutua. Les ha llegado la...
  3. A

    Cálculo mínimo con diferencias con rendimientos superiores a 8.614

    Alguna opinión, por favor. Me presionan las compañeras de renta y no sé qué decirlas
  4. A

    Cálculo mínimo con diferencias con rendimientos superiores a 8.614

    Buenos días, Una duda. Jubilada, mayor de 65, sin cónyuge a su cargo. Pensión que le corresponde es de 4.030. Con el complemento a mínimos (+el de brecha de género) ha cobrado 11.676 Ha tendido en el 2022 unos ingresos de rentas de capital de 9.200 euros. Si sus ingresos son superiores a 8614...
  5. A

    REGULARIZACION AUTONOMOS SOCIETARIOS ANTES DEL 19/05/2023

    Hola ¿Hay algún manual sobre cómo informa las varias actividades? a mi no me deja poner ni la fecha de inicio de la actividad....
  6. A

    Falsos autónomos para cotizar

    Recupero este hilo interesante. Tengo un caso de una persona que ha estado de alta en el reta sin actividad 5 años. Creo que lo hizo por un tema de alguna ayuda relacionada con terrenos rústicos y edificación de vivienda. Parece que le ha cogido el gusto y quiere seguir así hasta la jubilación...
  7. A

    nómina empleada de hogar

    Hola, Sobre la arquitectura de la nómina: cuando es por horas que incluyen las pagas extras y las vacaciones, qué concepto indicáis en la nómina: ¿salario base? ¿os creáis unon nuevo para empleadas hogar?
  8. A

    Alta fuera de plazo posibles repercusiones

    De todas formas tiene narices que nos pongan plazos para tareas que deberían hacer ellos. Voy a dejar la fecha de ayer. Me olvido de solicitarla que la pongan en plazo. Con la empresa he hablado y ninguna pega. Gracias
  9. A

    Alta fuera de plazo posibles repercusiones

    Buenos días, Me ha ocurrido lo siguiente. Solicito un Naff por sistema red el día 24/04. El día 27/04 por siltra mando alta con fecha efectos 28/04. Me viene con error por fecha real de alta. Posteriormente me llega por siltra comunicación de anulación del NAF por pasar tres días desde su...
  10. A

    nómina empleada de hogar

    ¿consideráis obligatorio entregar nómina a la empleada de hogar?
  11. A

    ¿Cuándo llega SMS informando al trabajador?

    Mira que sois...trabajar, trabajar, trabajar.... ¡y en la orilla, cocodrilos!
  12. A

    ¿Cuándo llega SMS informando al trabajador?

    Pero es que mañana no quería currar....ce la vie mon ami!
  13. A

    ¿Cuándo llega SMS informando al trabajador?

    Hola, Cuando mecanizamos un alta o baja por sistema red le llega un sms al trabajador. Pero si lo hacemos por siltra, ¿cúando le llega el sms? Quiero hacer una baja con fecha de mañana pero no quiero alertar a la trabajadora ya que creo que la empresa no se lo ha comunicado. GRacias
  14. A

    Dudas jornadas reales regimen agrario.

    Gracias. En este caso no hay convenio
  15. A

    Dudas jornadas reales regimen agrario.

    Buenos días, El régimen agrario no lo controlo. Tengo un par de empresas por cotizaciones mensuales y trabajadores a tiempo completo. Me platea una empresa dar de alta a un trabajador por jornadas reales. Va a trabajar 3 días a la semana, 3 horas cada día. El contrato va a ser temporal y a...
  16. A

    PRIMERAS PRESENTACIONES PARTES MEDICOS

    Algo similar tb anunciaba anteriormente
  17. A

    PRIMERAS PRESENTACIONES PARTES MEDICOS

    No te obliga a poner dirección ni telefono
  18. A

    Certificado empresarial de salarios reales para solicitar Pension por Incapacidad Permanente

    Buenas, Cuando a un trabajador le conceden una Incapacidad Permanente a la hora de tramitar la pensión tiene que llevar un certificado empresarial de salarios reales, según se indica en el impreso de solicitud. ¿Qué entregáis vosotros? Saludos
  19. A

    PRIMERAS PRESENTACIONES PARTES MEDICOS

    Efectivamente, como dice Dani, no deja comunicar partes de alta. Yo tenía uno pendiente de fecha 31/03 que me llegó la semana pasada y no hay opción-
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