Resultados de búsqueda

  1. InmaRase

    Duda Porcentaje Jornada

    Hola! Veréis tengo que hacer un contrato para un trabajador de una empresa de formacion, cuyos días que va a trabajar son 14 15 21 y 23 de Febrero en horarios diferentes 14FEb: 5 horas 15FEb: 4 horas 21Feb: 5 Horas 23FEb: 4 Horas La verdad que me he perdido un poco, hariais un único contrato...
  2. InmaRase

    Obligación de Presentar Parte de Baja Médica

    Buenos días. Estamos hartos de encontrarnos en la Asesoría todavía médicos que emiten partes  de reposo de 24, 48 o 72 horas, aun existiendo ya depués de la nueva normativa partes de baja de corta duración ... Hemos optado por añadir a los contratos una cláusula en la que se especifica que la...
  3. InmaRase

    Pagas Extras y Complemento IT

    Buenos días, me surge la siguiente duda. Un trabajador en el convenio de comercio de alimentación de Madrid causa baja por accidente laboral. El convenio pone lo siguiente: Accidente laboral, se recibirá complemento hasta el 100% del salario base de grupo y antigüedad consolidada desde el...
  4. InmaRase

    Pagas Extras - Convenio Programadores Informaticos

    Ultimamente los trabajadores están a la que saltan y me surge el siguiente problema. Una empresa tiene el convenio colectivo de Programadores informáticos y empresas de consultoría. El mismo dice sobre las pagas extras lo siguiente: “2. Las pagas extraordinarias de Julio y Navidad deberán...
  5. InmaRase

    Permiso Residencia Reagrupacion Familia "No autoriza a Trabjar"

    Buenos días, Tengo que dar de Alta a un trabajador en cuyo NIE aparece TEMPORAL POR REAGRUPACION FAMILIAR NO AUTORIZA A TRABAJAR" Creo que desde 2012 (no se si estoy equivocada) todos los reagrupados pueden trabajar, pero no se porque le ponen expresamente esto en la tarjeta o porque no se lo...
  6. InmaRase

    Contrato Interinidad

    Buenos días, Tengo una trabajadora con un contrato por interinidad a tiermpo parcial, ya que la trabajadora quye sustituye estaba a tiempo parcial en la empresa. Ahora la empresa quiere ampliar le horario a la trabajadora y en lugar de realizar 30 horas semanales como venía haciendo hasta...
  7. InmaRase

    Régimen Odontólogos

    Buenas tardes, Tenemos de Cliente una Clínica Dental, en la cual trabaja un odontólogo que le va a la misma según las circunstancias de la empresa, a veces un día a la semana, a veces toda la semana, depende del trabajo que tengan. La cosa está es que dicho Odontólogo es Autónomo y factura...
  8. InmaRase

    Ampliación a 18 meses de Tarifa Plana 50 euros para autónomos madrileños

    Por si a alguién le interesa :)...
  9. InmaRase

    Falta Preaviso Convenio Consultorias

    Buenos dias Estoy un poco saturada con el Convenio de Consultorías ... Resulta que una trabajador que causa Baja Voluntaria no ha preavisado con el tiempo que pone en el Convenio colectivo El mismo dice lo siguiente: en caso de dimisión del trabajador de su puesto de trabajo en la empresa...
  10. InmaRase

    Que Convenio aplicar?

    Nos entra una empresa que se dedica exclusivamente al almacenamiento y distribución de libros en Madrid. Ellos no imprimen ni nada asñi, solo distribuyen y guardan material, Me surge la duda de que convenio aplicar, Artes Gráficas? o Transporte ? de la Comunidad de Madrid? No he encontrado...
  11. InmaRase

    Modelo 190 Mal en un trabajador

    Buenas tardes. Tengo un problemilla :( Un trabajador de una empresa cliente se nos ha quejado porque no le coincide el Certificado de Retenciones. Solo trabajó Enero y Febrero del 2015. En Febrero 2015 fue despedido. Por error se calculó en el programa el importe de Indemnización que le...
  12. InmaRase

    Baja IT - A3Nom - Trabajadores Mensuales

    Buenos días. No se si a alguno más os está pasando. No se que es lo que ha cambiado exactamente, pero os cuento un caso particular. Trabajadora Cobro Mensual Trabajadora causa baja médica y alta médica el día 14/03/2016 La base Reguladora del mes anterior es 2666,66 (pagas extras...
  13. InmaRase

    Contrato Interinidad - Misma Jornada, Más Salario

    Buenos días, Se me presenta el caso de una empresa que tiene a una trabajadora que va a dar a luz dentro de poco. La misma, trabaja a tiempo parcial, ya ha cogido la baja médica (enfermedad común) y la empresa quiere sustituirla por otro trabajador. Lo que tengo claro, es que la persona que la...
  14. InmaRase

    Declarar Indemnizacion Despido Improcedente Año 2015

    Buenos días!! Se me presenta la siguiente duda. Ahora en Marzo ha sido el Juicio por Despido de una trabajadora del mes de DICIEMBRE 2015. Se ha reconocido finalmente la improcedencia poniendo a disposición de la misma la cantidad de 11.000 euros en concepto de indemnización Ahora bien...
  15. InmaRase

    Tarifa Plana Autonomos - Baja y Nueva Alta

    Buenas tardes. Un trabajador autónomo que viene disfrutando de la tarifa plana por cumplir los requisitos imaginaos durante 6 meses. A Los 6 Meses se da de baja en la actividad por motivos x Tres meses más tarde vuelve a darse de alta en autónomos (Alta Censal y Alta en Seguridad Social) ¿...
  16. InmaRase

    Contrato en Prácticas - Mejor Categoría

    Buenos días, Una empresa quiere contratar a una chica con un contrato en prácticas. La misma tiene la titulación de CGFS Adminsitración y Finanzas, un Grado Superior entiendo. El convenio marca las categorías de Auxiliar Administrativo, Oficial Adminsitrativo y Contable. Grupo I: Auxiliar...
  17. InmaRase

    Posible Amonestación Escrita

    Buenas tardes, Un cliente me plantea lo siguiente: El cliente tiene un congreso fuera de Madrid dos veces al año, y la trabajadora que se encarga de una labor importante en el mismo le ha dicho este año que no puede acudir (no le da motivos ni justifica de ninguna manera, es más bien un cabreo...
  18. InmaRase

    Encuadramiento Socios/Administrador

    Buenos días, A ver si me podéis echar una mano con esto del encuadramiento que siempre tengo lío ... Una Sociedad, tres socios (sin parentesco entre ellos) A- 45% B- - 45% C- 10% Nombran a un D - Administrador Único que no es Socio, no tiene participaciones. ¿A que Régimen iría cada uno...
  19. InmaRase

    Rectificación Cargo en Cuenta a día 26 del mes

    Buenos días. Me he dado cuenta que al mandar unos Seguros Sociales que ya están consolidados con cargo en cuenta correspondientes al mes de Enero 2016 una nómina está mal, hemos cotizado y pagado de más. A día de hoy que se podría hacer para enviarlos correctamente y que quede tanto el TC1...
  20. InmaRase

    Despido Socias SLL

    Buenos días, Tengo el caso de una emrpesa SLL, tres hermanas socias que van a cerrar la empresa, se les va a realizar un despido objetivo por causas económicas porque la empresa va fatal. Mi pregunta es, al realizarle dicho despido si no tienen dinero para cobrar yl  no puede ponerse a...
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