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Buenas tardes Tengo una empresa de textil que continuamente está cambiado la jornada de las trabajadoras. Nosotros les hacemos firmar ampliaciones/reducciones de jornada, hacemos la variación en seguridad social, y las "x" nóminas que correspondan para que cuadren los tramos en SILTRA. Esto a...

Buenas tardes He metido la pata bien metida. En diciembre de 2015 di de alta a una trabajadora sin permiso de trabajo. Por descuido (imperdonable). Desde ese periodo ha estado prestado servicios con su alta, contrato...y su riesgo por embarazo, y posterior maternidad...cotizaciones. Hace unos...