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Sabéis q pasa si se presenta una paternidad fuera de plazo?? Te la deniegan o descuentan días?

Trabajador a tiempo completo con guarda legal e IT en julio. Para el cálculo prestación se coge la base de junio por considerarse a tiempo completo, pero y la base de cotización? Sería a 31 o a 30 días?? Gracias

¿sabéis si es que ahora se debe presentar esta declaración responsable en todos los casos de contratos de sustitución??? o sólo cuando se quiere aplicar la exoneración 15 días antes días antes de que se inicie el motivo real de la sustitución? Copio y pego email recibido; En el Boletín...

Tenemos un nuevo cliente, productor musical que hasta ahora no estaba dado de alta de autónomo. Lo que ha ido haciendo hasta ahora, es ir facturando sus servicios a través de un intermediario el cual posteriormente le liquidaba esos importes, reteniéndole el 15%, cobrándole una comisión y...

¿Cómo soléis actuar en estos casos? ¿calculáis período de lactancia desde la baja maternal hasta que solicita la excedencia o hasta los 9 meses del bebe sin descontar día ninguno de lactancia por no estar en activo hasta los 9 meses del bebe? Hay sentencia de la Audiencia Nacional que indica que...

Me acaban de mandar una rectificativa de 03/2018 que ya me mandaron en marzo de 2022 y ya estaba todo solucionado. He llamado a Sistema Red, no saben nada, que no haga caso, que no saben porque esta pasando, pero que ya era la tercera persona que llamaba hoy diciendo lo mismo.

Trabajador despedido en periodo prueba (realmente por estar de It). Ahora ya está recuperado y la empresa lo quiere dar de alta de nuevo. podría poner el tiempo que no se consumió de período de prueba en este segundo contrato? El contrato era y será indefinido y en el primer contrato tenía un...

Perdonar chicos, pero hoy estoy yo preguntona. Tengo una duda. Que yo sepa el último criterio de la AEAT en cuanto embargos el mes de la extra era sumar nómina + extra y a partir de ahí calcular límites, y si las extras estaban prorrateadas se procedía igual, sobre el líquido nómina aplicar...

Lo típico, trabajadores no entregan partes IT a la empresa porque su médico le dice que no es necesario, que la empresa lo puede ver. Continuáis pidiendo los partes verdad?? O trabajáis con los ficheros que llegan por SILTRA?

Me vuelvo majara siempre calculando extras de una empresa grande que quieren los trienios de antigüedad sean proporcional al tiempo que han cobra un importe u otro, pero A3 esto no lo hace (A3 calcula la extra con el importe que tiene en la ficha el trabajador), por lo que me toca calcular a...

Nos llega empresa cuyo convenio establece que la jornada laboral máxima semanal de referencia es de 38,5 horas, pero en los idc veo que todas las jornadas se calcularon en proporción a 40 horas. Debería haberse hecho en proporción a las 38,50 verdad? O al indicar "de referencia" hay algo que no...

Empresa que se dedica al servicio de ayuda a domicilio de mayores y discapacitados, me plantea la duda de celebrar a todos sus trabajadores y a partir de ahora contratos fijos-discontinuos, así cuando finalice el servicio, darlos de baja. Cabe indicar que cada trabajador no realiza un sólo...

Debo hacer un contrato para un socorrista en una Comunidad de Propietarios ¿Qué Convenio soléis aplicar, el de la Comunidad (en este caso empleados fincas urbanas? ¿o el de piscinas e instalaciones acuáticas? El de la de fincas urbanas no tiene categoría de socorrista. Y en cuanto a...

Una pregunta rápida y creo que fácil...si el trabajador no preavisa de que quiere finalizar su contrato indefinido, como procedeis para el cálculo del descuento. Bruto mensual con extras/30 y * 15 días y lo descontáis del líquido??

Hay alguien que se haya atrevido ya a presentar escrito ante el INSS solicitando para algún caso este complemento y le hayan contestado. Por saber cómo está reaccionando el INSS ante estas solicitudes.

¿habéis tenido algún problema al presentar alguna declaración responsable para mayo? Suelo hacerlas a principio de mes porque se trata de un erte etop (de toda la vida) sin exenciones (art.47), y me da error "ERTE NO AUTORIZADO". En sistema red no saben decirme porque las he podido hacer desde...

Abro este hilo sólo para saber opiniones. Creéis que por ejemplo una fábrica puede empezar a contratar con esta modalidad para cubrir pedidos extraordinarios, en lugar de los 402 que hacíamos hasta ahora, incluso que acaben prefiriendo está modalidad ante el fijo habitual y así no tener...

Cada vez que tengo que calcular atrasos con A3 tiemblo. Si lo hago automatico, al final me toca ir mes por mes forzando importes por incidencias, y si lo hago por incidencia 27, en el caso por ejemplo de It, no me gusta porque no varía la base de la it.Y que decir cuando llegan las respuestas...

Que contrato pensáis que debemos utilizar? Circunstancias producción previsibles? O fijo discontinuo? Es que los trabajadores no van a ser todos los años los mismos! O fijo normal y a la calle??

No suelo hacer contratos a extranjeros y voy un poco perdida en este tema, cuando os presentan una TARJETA RESIDENCIA para hacer un contrato y pone RÉGIMEN COMUNITARIO, que en principio se entiende que puede trabajar (salvo excepciones), ¿Qué documentación les solicitáis para comprobar que si se...