Resultados de búsqueda

Gestiono una empresa de unos 20 trabajadores, que desde hace años sé que aplicamos un convenio erróneo. El convenio correcto tiene salarios más altos que el que estamos aplicando, pero eso no es problema, porque la empresa de hecho está pagando salarios que están por encima de ambos convenios...

¿Sabéis si hay que hacer algún tipo de comunicación a TGSS, INSS y/o Mutua, para justificar ese cambio?

Tema manido, sin duda. A los que os apetezca dedicar unos minutos a esto, me gustaría preguntar qué estáis haciendo con este tema, porque yo realmente no tengo clara la normativa. No hablo de registro de jornada, sino de resúmenes mensuales. A) No entregar ningún resumen de horas (considerando...

Lo cuento como anécdota; estoy pendiente de respuesta de Casia Me piden reenvío de liquidación de cuota de marzo 2019 Trabajadora con contrato bonificado por discapacidad. Estaba de baja médica. Salía con derecho, pero yo pensé que en realidad no lo tenía, porque sabíamos que no había cotizado...

Nuevo convenio con tablas con efecto retroactivo 2022. Pero en cuanto a abono atrasos, indica: "Los efectos económicos del Convenio se retrotraerán a 1 de enero de 2022 y los atrasos generados se abonarán en la nómina correspondiente al mes de enero de 2023. Aquellas empresas que en la fecha de...

¿Sabéis donde se accede a los edictos de inspección de Trabajo (es Barcelona)? Tengo una empresa que ha recibido directamente de la Seg Social carta para pagar la sanción, y se hace alusión a que el acta se notificó por edictos, lo que me hace pensar que se intentó notificar en papel.

A finales de octubre presenté tres reconocimientos de culpa etc para pago con descuento 40%. El acta de infracción indicaba que se recibirían documentos e instrucciones para el pago Sin noticias más de un mes y medio después. ¿Alguien tiene algún caso vivido en Barcelona? Para ver cómo llegan...

Me refiero a aquello de que a partir de 2023, en las altas se han de incluir más datos (nivel educativo, centro de trabajo....)

Lo cuento para que ampliéis vuestro caudal de experiencias vividas por todos. En octubre de 2018 hice un contrato bonificado para cónyuge (primero y último que haré en mi vida). Ya se ha debatido en este foro las dudas legales de que sea correcto hacer este contrato. Lo hice tras mil trámites...

En el día de hoy ya van 3 cartas recibidas por diferentes empresas que tienen contratos a tiempo parcial, avisando que si la jornada no es correcta, lo deben regularizar, etc, pero con un tono y contenido que les meten el miedo en el cuerpo..... Yo ya le he contestado a una empresa que esto...

El mes pasado pedí aplazamiento de la cuota del mes corriente del Régimen general de una empresa, y lo concedieron Llego el pago de finales de agosto, de la nueva cuota en plazo, y la empresa me pide que también solicite el aplazamiento. Lo hago, y hoy me llaman de la URE, diciendo que como...

Para que todos vayamos adquiriendo experiencia de las cosas que pueden pasar, os cuento esta. Hace años aplicamos durante unos meses una bonificación de mayores de 45 años del contrato de emprendedores Se incumplieron después los requisitos, porque se le rescindió el contrato. Asumiendo que...

Hemos iniciado hoy un Erte Etop. Las medidas entran en vigor hoy Ayer presenté los famosos calendarios de la Orden 982/2013 Pero ahora he caído que había algo sobre enviar el acuerdo empresarial, a través de algún correo electrónico del Sepe o algo así. ¿Sabéis cómo se hace, y qué es exactamente...

Este tema es complicado. Le he dedicado horas, en teoría está explicado en las "Instrucciones provisionales para la aplicación, en materia.......... del RDL 18/2021", en el punto 3.1.4.... pero no lo entiendo Tengo una trabajadora a la que le suspendió el contrato en marzo 2020 y ha seguido así...

Este tema lo abrí hace unas semanas y ahora adquiriría otra dimensión. ¿Entendemos que hay que presentar períodos de actividad en contratos fijos-discontinuos? Yo lo he hecho a veces, otras no...... En la web del Sepe está abierto ese trámite. Pero no sé hasta qué punto es necesario u obligado.....

¿Se os ha dado? Generar nomina de atrasos convenio, e incluir a trabajadores que ya no están en la empresa Al enviar CRA del mes......... ¿lo aceptará, o lo rechazará porque el trabajador no está en alta?

Creo que este tema no lo hemos comentado. Boletín de noticias del 10 de diciembre, aviso Red del 29 de diciembre....... Además de las declaraciones responsables habituales, ¿entendemos que hemos de incluir desde el período de liquidación de diciembre, las claves 087 y 088 (según sea Etop o FM)...

Tengo tres o cuatro fijos discontinuos y este año no he presentado los periodos de actividad. ¿Sabéis para sirven? Sí tienen una utilidad práctica. En particular, ¿puede afectar al cobro del desempleo ahora que se va a "cesar" a uno por fin de campaña?

Me pasa una cosa muy rara. En las solicitudes colectivas presentadas el mes pasado... Miro el excel que fabriqué para enviar. Y lo comparo con el excel recibido como prueba de presentación, y el contenido es diferente En el que tenía preparado, en la pestaña Instrucciones se indica arriba que...

Hola! Empiezo a tener casos de trabajadores que dicen que no han cobrado la prestación de este mes. Espero que no se me escape nada. Se supone que este mes tienen que cobrar lo correspondiente a octubre Por lo que lo único que había que presentar era los períodos de actividad Los tengo...