Estás utilizando un navegador obsoleto. Puede que este u otros sitios no se muestren correctamente. Debes actualizarlo o utilizar un navegador alternativo.
Buenas:
A ver, que se me ha creado una dudilla:
ERE de suspensión de contratos durante 6 meses
Si metemos en el ERE a trabajadoras con reducción de jornada por cuidado de hijos, que están cobrando el 50% debido a la reducción, mientras estén en el ERE con el contrato suspendido cobrarán el...
hOLA
Tengo un minigrupo de empresas, que consta de varias empresas. cada una tiene su plantilla y eso.
Peeero, hay un trabajador que esta dado de alta en la empresa A y sin embargo presta servicios en la empresa B. Esto es una irregularidad, lo se, pero así esta la cosa.
El caso es que tanto...
A ver, que me emboto.
Juicio sobre reconocimiento de un derecho retributivo por parte de un trabajador.
Dos codemandadas, Administración y empresa privada
Sentencia estima la demanda respecto de la Administración y absuelve a mi cliente
La Administración ha recurrido en suplicación...
Por causa extrañísima dada nuestra diligencia, se nos pasó¿? dar de alta a un trabajador de una empresa.
No obstante SÍ comunicamos la contratación al INEM y cotizamos por él, lo que entiendo que elimina cualquier posibilidad de fraude por parte de la empresa, es decir, es un error material...
ATENCIÓN, PREGUNTA:
¿Creéis posible que una trabajadora sustituya con un contrato de interinidad (o dos) a dos trabajadoras, de la misma empresa, con reducción de jornada por guarda legal?
Cada trabajadora con reducción ha reducido en distintas horas. La idea es queuna trabajadora sustitutya a...
Tengo una empresa local que trabaja para otra de caracter nacional, relacionada con servicios de instalación distribución y suministro de gas natural y otros combustibles gaseosos.
Les han dicho que pida a la autoridad competente que soliciten la fijación de los servicios mínimos necesarios...
Utilizamos cookies para ayudar a personalizar el contenido, adaptar la experiencia, y si estás registrado, a mantenerte conectado.
Al continuar utilizando este sitio, estás dando tu consentimiento a nuestra utilización de cookies.