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Buenos días La empresa A compra a la empresa B La empresa A subroga a los trabajadores de la empresa B Cada empresa tiene un NIF diferente y un CCC diferente Ahora hay que comunicar la baja de los trabajadores del CCC de la empresa B que se darán de alta en el CCC de la empresa A. Dudo si el...

Buenos días Empresa que tiene trabajadores en Régimen General y también trabajadores que pertenecen a una ETT ¿Existe un % máximo de trabajadores que ùede tener una empresa en ETT sobre el número de trabajadores totales? Gracias

Muy buenas Una empresa se plantea la posibilidad de agrupar las jornadas de trabajo en 4 días, es decir, trabajar de lunes a jueves en jornadas de 10 horas (40 horas semanales) Respetando las 12 horas de descanso entre jornada y jornada, ¿hay alguna razón que lo impida? Gracias a tod@s

Trabajador en ERTE 25 horas prestando servicios y 15 horas en ERTE Es baja médica por covid19 Els salario de las 25h sigue el protocolo como cualquier IT de Covid19 (75% des del día siguiente) Y las 15 horas en ERTE, ¿Se tramita pago directo con la mutua?

Buenas tardes Una trabajadora presta servicios en una empresa a través de una ETT. La empresa solicita a la ETT un perfil determinado y acuerdan el salario y las tareas que realizará de la trabajadora. La trabajadora presta sus servicios en la empresa durante 6 meses. Durante el transcurso de...

Buenos días Trabajador en pluriactividad (RETA y RG) Enferma y comenta la posibilidad de solicitar la Incapacidad Temporal ¿Está obligado a estar en situación de IT en los dos regímenes o, si alguna de las dos actividades lo permite, podría seguir trabajando en una de ellas? Imaginemos que las...

Convenio de prácticas curriculares externas entre centro formativo y empresa En el convenio se indica que serán 4 horas diarias y un salario bruto de 300 euros mensuales La empresa desea abonar 350 euros en lugar de 300 ¿Es posible abonar más de lo que indica el convenio? Las prácticas están...

Buenos días Una empresa tiene un CCC de Régimen General Próximamente entrará a hacer prácticas curriculares una estudiante Ahora ya no se solicita un CCC específico de Formación, pero sí que se debe indicar porque las prácticas están bonificadas RLCE: 9928 Prácticas Curriculares Externas...

Según la reciente sentencia del el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Andalucía, de 19 de noviembre de 2020, el despido sin causa justificada es un despido improcedente pero no puede ser declarado nulo. ¿Qué tal veríais la opción de una carta de despido sin alegar causa alguna sinó que...

Buenos días Convenio de oficinas y despachos de Cataluña Las horas extraordinarias se abonan salario bruto anual/jornada anual x 1,5 El plus nocturno se abona salario bruto anual/jornada anual x 0,5 El plus festivo se abona salario bruto anual/jornada anual x 0,75 Si un trabajador presta...

Buenos días Trabajador en IT por EC que es despedido. Pasa a pago directo del INSS y después pasará al SEPE Se entrega al trabajador el certificado de empresa de pago directo para presentar al INSS Se envía el certificado de empresa por desempleo al SEPE El certificado de empresa de pago...

¿Podemos pensar que será ese el día de más despidos en la historia laboral de España? Y quizás no el día 1 de febrero, pero sí el mes de febrero de 2021.

Buenos días ¿Es posible ser socio trabajador de una cooperativa con NIF y domicilio social y fiscal en España pero residir en Andorra? Gracias

Muy buenas Una empresa despide disciplinariamente a un trabajador. El trabajador presenta papeleta de conciliación ante el CEMAC En las negociaciones, llegan a un acuerdo por un importe X, inferior al que correspondería por un despido improcedente. Firman el acuerdo por escrito. Este acuerdo...

Muy buenas Empresa con 5 trabajadores La empresa se plantea despedir próximamente a 4 de ellos paulatinamente, reconociendo la improcedencia. ¿Podríamos estar hablando de un ERE?

Muy buenas Un trabajador se desplaza cada semana a prestar servicios a casa de un cliente. Hasta ahora la empresa le abonaba al trabajador el importe de la gasolina de los desplazamientos (unos 40 euros al mes). Ahora el trabajador reclamar que se le abone el quilometraje fijado en el convenio...

Muy buenas Empresa de nueva creación, desde hace 6 meses tiene 2 trabajadores. Evidentemente no tiene representantes de los trabajadores. La empresa aplicaba el convenio de oficinas y despachos de Cataluña pero debería estar encuadrada en el Convenio colectivo estatal de empresas de Consultoría...

Buenos días Una persona está cobrando la prestación por desempleo Quiere capitalizar el paro para constituir una cooperativa como socio (darse de alta en el RETA) El trámite de presentar ante el SEPE la solicitud de capitalización, debe hacerlo ¿antes o después de constituir la cooperativa? Gracias

Buenos días Trabajadora estaba en régimen general. Finaliza su relación laboral. 3 años después se da de alta en el RETA con la base mínima (944 euros) A los 5 meses tiene un bebé. Para calcular el importe de la prestación por nacimiento se tienen en cuenta los últimos 180 días cotizados...

Una trabajadora presta servicios en una empresa familiar, con unas condiciones laborales y de vacaciones pactadas verbalmente (no hay nada por escrito). El típico acuerdo de que las vacaciones serán 3 semanas de agosto, los viernes jornada intensiva y poco más. Hablamos de un acuerdo verbal con...