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Buenos días compañeros a ver vuestra opinion sobre este tema, que tenemos fuegote🔥🔥 en el despacho :cool: Se plantea despido objetivo a un empleado, se le abonan los 15 días de falta de preaviso y la indemnización correspondiente Ahora, el zagal, acude a SMAC y reclama la improcedencia. Del...

Buenos días perdonad pero estoy espesa y no sé si lo estoy haciendo bien Bebé nace el 21/04, las 6 primeras semanas a jornada completa van hasta el 01/06/2021 Desde el 02/06/2021 empieza a disfrutar las otras 10 semanas de manera parcial (50% de su jornada), por lo que entiendo que el...

Buenos días queridos a ver si podéis arrojar luz a esta oscuridad que me envuelve (hoy me he levantado folclórica :cool:) Caballero que vive con una Dama y el hijo de esta, a los 10 años de convivencia se decide a adoptar a la criatura, se tramita en octubre 2020 pero hasta ahora no ha llegado...

Buenas tardes a ver, empleado contratado en empresa de Perú trasladado a España. ¿se le aplica la retención del convenio bilateral (24%) y se declara en España, pues es donde presta servicios, en el modelo de no residentes? ¿o se declara en Peru? Es un marrón heredado, no tengo más datos y lo...

Buenos días compañeros espero que hayais pasado una muy buena Semana Santa A ver si podeis ayudarme porque no consigo contactar con el SEPE en Sevilla, tengo que solicitar de un trabajador la inscripción como demandante de empleo en Sevilla, pero no tengo manera de hacerlo, ni por email, ni...

Buenas tardes!! Duda que creo saber pero prefiero confirmarlo con vosotros  ;) Una empresa afectada por ERTE FM en marzo 2020, que en septiembre 2020 rescató a uno de sus empleados y a fecha de hoy, el otro empleado restante, continua en ERTE La empresa dejó de aplicarse bonificaciones en...

Buenas tardes a ver si podéis arrojarme algo de luz porque me han hecho una pregunta y no sé como contestarla bien En el caso de un trabajador de empresa A que solicita excedencia por cuidado de familiar, por convenio se guarda el puesto el primer año Hasta ahí, todo correcto, pero me...

Una cosa, el seguro de vida en nomina también está exento los primeros 500€? Entiendo que cotiza al 100% No me atienden en AEAT Jo, odio los seguros, el salario en especie y todo  ;D Bueno, me autocontesto  ;D Tributan desde el primer céntimo, articulo 17.1 f de la LIRPF: - RENDIMIENTOS...

Hola a los que tenéis A3, cuando informáis de un seguro medico la parte no exenta, ¿indicáis también ese importe como "en especie"? Es que si lo pongo como en especie el neto es, por ejemplo, 1000€ y si no lo pongo como especie es de 1100€ Vamos, que yo creo que todo es en especie, tanto la...

Hola! Os dejo este link con la sentencia del TS indicando que si prorrateas las pagas y el convenio no te lo permite, las tienes que pagar otra vez  ;D https://www.supercontable.com/boletin/C/sentencias_boletin/STS_435_2021.pdf MrWhite siempre lo venía diciendo, entre otros  ;) Besotes

Hola una duda empresa contrata, para solo 3 empleados (en total son 10) un seguro medico Entiendo que se debe meter como salario en especie, con la exencion del impuesto los primeros 500e anuales (no tienen cargas familiares ni están casados), ¿verdad? Si no se incluye en nomina, y esto no...

Buenos días casi tardes  :) en un contrato queremos incluir una clausula por la que, por la naturaleza de la empresa (clínica) hay meses donde la carga laboral baja bastante (agosto  ;D), y quieren poner que las horas que trabajen de menos (que pueden ser 10 horas a la semana) se puedan...

Buenos días compañeros Duda tonta, que hace ya mucho que no hago estos despidos En caso de despedir a un trabajador en guarda legal (desde 2018), la indemnización se calcula sin tener en cuenta la reducción de jornada, ¿verdad? Vamos, que si antes estaba a 40 horas y ahora está a 20 horas, la...

Hola queridos Duda de interpretacion, os pego el articulo del convenio de establecimientos sanitarios Art. 24 Compensación por enfermedad y accidentes de trabajo En los casos de baja por incapacidad temporal, las empresas se comprometen a efectuar a sus expensas el pago de la diferencia...

Hola amores Mini duda (es personal) ;) Un familiar va a pedir excedencia para cuidar a su nieta, tras el parto su hija tiene depresión post parto bastante gorda y es incapaz de cuidar a la niña, así que su madre va a solicitar una excedencia (realmente va a cuidar a su hija y la nieta, pero no...

Buenos días ¿tendríais algún modelo o similar para comunicar a los trabajadores de una empresa que les van a instalar un programa de productividad en los ordenadores? Es básicamente monitorizar que están trabajando y que son productivos a tope, ese Gran Hermano  ;D ;D Imagino que habrá que...

Buenos días vosotros, en vuestra sabiduría, ¿haríais fijo discontinuos a los repartidores de comida? Es que un cliente me dice que quiere ese tipo de contrato y mira, yo creo que no, pues entiendo que la naturaleza del fijo-discontinuo es para trabajos que no se repitan en fechas ciertas por...

Buenos días compañeros necesito de vuestro conocimiento trabajador que lleva 12 meses de baja, durante este tiempo su puesto de trabajo ha desaparecido La empresa no lo ha querido despedir durante la baja médica, y ahora mismo no tiene trabajo para esta persona, por lo que están planteando un...

Buenos días queridos necesito de vuestra sabiduría y amor  ;D Autónomo que va a ser padre y que va a disfrutar las 16 semanas de la siguiente manera: - 6 semanas obligatorias desde el parto -10 semanas a tramos de 1 semana cada una pero no sabe ni como ni cuando ni porqué  ;D Mi duda es, de...

Hola compis ya tengo el cerebro frito, y cosas normales ya me cuestan... trabajador que tiene jornada de lunes a domingo, y descansos lunes y martes, entiendo que los domingos no se pagan como plus, ¿verdad? Se pagan como día normal pues no son sus dias de descanso el convenio no dice nada ...