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buenos días, Foro;
alguien tiene idea de cómo va la negociación de tablas de este convenio?
llevan caducas desde el 31/03/2024....
estáis haciendo alguna subida a cuenta convenio u os estáis esperando a la publicación de las definitivas para hacer atrasos?
Gracias a todos
buenos días, Foro;
una consulta sobre las rectificativas
las recibimos el 13 de mayo, por lo que hasta el 25 de junio tendríamos para cerrarlas, es correcto?
tenemos una consolidada pero no podemos sacarla, el importe es el mismo.
de dónde las sacáis vosotros?
cómo procedéis cuando ya están...
buenos días compañeros
en lo relativo a una excedencia voluntaria, el 28.2 del comercio textil de madrid dice que '' la empresa tendrá máximo un mes para dar contestación a la solicitud de excedencia''
no existe un preaviso legal para la excedencia, entonces podemos interpretar que tácitamente...
buenos días, compis;
otra más, nueva sentencia del TSJ de cataluña (adjunto link al cendoj)) con indemnización superior a la legalmente tasada en caso de improcedencia...
https://www.poderjudicial.es/search/AN/openDocument/23d3ca232541c1c8a0a8778d75e36f0d/20240404
resaltar que la propia ST...
buenos días
tenemos una situación un tanto inusual a ver si os ha ocurrido
trabajador que fue alta en empresa cliente hasta Marzo de 2023
en julio de 2023 se nos notifica embargo de salarios y se contestó, pero el trabajador no era alta.
Después fue alta en octubre de 2023 hasta abril de 2024 y...
buenos días
entendéis como MSCT que se cambie unilateralmente de jornada intensiva a jornada partida, en turnos rotatorios?
hay una STS muy buena, con nº de eferencia STS 397/2013 pero se regula la ''carencia'' de los turnos rotatorios y no expresamente el cambio turno rotatorio a jornada...
buenos días, compañer@s
no solemos llevar EH, por lo que desconocemos si existe algún trámite concreto para mecanizar un alta de EH a jornada parcial, existiendo pluriactividad por alta en RG en una empresa.
No encontramos nada en TGSS, tenéis algún caso así?
Gracias!
buenos días
cierre de empresa por causa productiva (no hay actividad ) dos trabajadores en el único centro de trabajo que conforman el total de la empresa.
según
La Sentencia Tribunal de Justicia de la UnionUnión Europea, nº C-
422/14, de 11/11/2015 para despido colectivo cuando cierre de...
Buenas tardes foro
De verdad que esto es una odisea
Resulta que haciendo la cotización retroactiva e un bonus pagado en marzo, nuestro programa nos dice que enviemos comolementarios
Nos salen ok febrero y enero sin recargo pero marzo no nos lo permite liquidar puesto que estamos en periodo de...
buenos días, compañeros;
Otra más del fantástico mundo del convenio de la construcción.
Trabajador en IT desde hace meses. Finaliza la obra a la que estaba adscrito y no tenemos más obras en la provincia a la que adscribirle.
Cliente que pretende quitárselo de encima lógicamente a través del...
buenos días
nuestro cliente pagó una especie de gratificación excepcional
desde casia y vosotros nos comentásteis que hay que cotizar hacia adelante y hacia atrás.
Bien, la abono el día 31 de marzo y nos lo contó el 1 de abril, es decir, que la imputación es para las nóminas de este mes.
Pero...
buenos días
uno de nuestros clientes ha cerrado una operación muy grande, muy puntual y que entiende no se va a volver a repetir.
Dado el beneficio que ha obtenido, ha decidido que en las nóminas de abril va a darle a sus empleados una parte de ese beneficio.
Los trabajadores superarán las bases...
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