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tengo muchas empresas así, zona Dana y no afectados y quieren pagar normal, he pataleado y no dejan. Igual que el segundo plazo de la renta. Es asi y a llorar. Ahora menudo pifostio porque ya no se que mes tengo que conciliar en seguros sociales.

No, llamé al 060 al sepe y cuando pregunté me dieron ese numero que dicen han puesto para esto y ahora llamo ahí todo el rato y la verdad me lo resuelven todo super rápido 963073533.

Solo si hay variaciones, si entran en erte y no hay variaciones no hace falta enviar actividad. A mi me ha pasado los mismo con los códigos y he preguntado a Casia, les ha faltado responderme ESTAIS MUUU TONTOS!

y donde ves que se actualiza?

en mi caso era una trabajadora que empezaba con el ERTE y a mitad entraba en IT, y en las instrucciones del SEPE pone que se ha de comunicar. la chica del SEPE me ha dicho que todo 01

cuando pongas la O5 (vocal o) te sale lo de la exención que dices.

OJO @MARI LOZANO no es 7 es O7 con la letra O

Acabo de hablar con el teléfono del SEPE que han habilitado para el ERTE y me dice que lo dejemos asi, los periodos de IT como si fuera ERTE.

si? no te han dicho nada?es que si la IT es de antes genial pero es que he leído que si la IT es durante el ERTE hay que poner el código 04, pero para hacerlo no puedo desde A3 y desde el SEPE es un trabajazo...

usas A3? es que no da opción de ese código, o pones ERTE o pones IT pero las dos cosas no te deja.

HOLA, como acabaste con esto??

Una cosa, la formación para la exención la van a hacer vuestras empresas?

Cuando en un ERTE un trabajador entraba en IT, si estaba en ERTE se hacia cargo el SEPE no? y cobraría de acuerdo al SEPE no con la base real que le pertenecería no?y nosotros no tenemos que hacer nada?graciaaas

en todos los ERTE DANA que tengo lo envío un día, enseguida me llega confirmación del SEPE al email y al día siguiente sms de alta a los trabajadores.

yo la he enviado ya, los trabajadores han recibido el sms del sepe para modificar los hijos si están mal y han recibido otro diciendo lo que van a cobrar,

que mierda todo

Hola! una empresa en ERTE FM DANA, tiene un trabajador que pide permiso con efectos desde primer día ERTE. Este permiso se haría cargo el SEPE y lo dejo en ERTE o se tiene que hacer cargo la empresa? gracias!

Yo también hice eso

Gracias! las puedo compaginar?? por ejemplo en un mes pongo martes-miercoles a 1,25 y otra tande de lunes a domingo a 1?

Yo no me acuerdo del covid, en A3 si un trabajador que trabaja de lunes a viernes coge una semana de ERTE, pongo de lunes a domingo o de lunes a viernes con coeficiente 1,25? gracias!