Resultados de búsqueda

  1. N

    Reducción cuidado familiar

    Duda tonta pero como ya solo se que no sé nada... Trabajadora que tiene a su madre enferma y ha pedido reducción va a trabajar al 60 por ciento no quiere que se vea perjudicada su jubilación .el primer año las bases se incrementan al 100 por cien.al mecanizar la reducción simplemente le pongo...
  2. N

    paternidad sin carencia

    buenas!! un trabajador que carece de carencia para el cobro de la prestación por paternidad, ¿Cómo le abonáis la nomina? lleva sin venir desde que fue padre y no teníamos ni idea que carecía de carencia, en este caso: como se cotiza?
  3. N

    trabajador rumano

    buenas!! tengo un trabajador que es rumano, me trae el NIE y el pasaporte, se que los rumanos pueden trabajar, pero mi pregunta es: (estoy súper verde en tema extranjeros) sin tarjeta verde, la de inscripción como ciudadano de la union puede? dice que en la policia le han dicho que si, que con...
  4. N

    reduccion cuidado de familiar

    buenas!! me pregunta un trabajador que necesita cuidar de su madre que está enferma, pero no quiere que sus bases de cotización se vean perjudicadas, en este caso los dos primeros años tambien se computan al 100% de cara a la jubilación? o no es así y es solo en la guarda legal por cuidado de...
  5. N

    periodos de actividad

    buenas!! tengo una duda, mi programa de nominas me genera periodos de actividad tanto de los que están en erte (clave 01) como de los que trabajan (clave 03). si tuviera que mandar solo a los que están en erte tendría que hacerlo a mano, un coñazo,me es mas comodo mandarlos todos, mi pregunta...
  6. N

    marroncillo

    AY!! Marron de lunes !! me acaba de llamar un cliente que va a solicitar una subvencion pero al pedirla se ha dado cuenta que el CNAE que tiene es 5221 cuando le corresponde es 5229 (mas alto), el 5221 no entra en la subvencion pero el otro si, miro su IAE y según el conversor de iberaval (se...
  7. N

    excedencia sin reincporacion

    buenos días, trabajador al que declaran incapacitado total, nos llega una notificación del INSS donde nos dicen que el día 01 debe reincoporarse ya que tras revisión consideran que ya no procede la incapacidad, en teoría debería reincorarse mañana, hoy nos trae una carta donde dice que solicita...
  8. N

    Contrato interinidad

    Trabajador con contrato para sustituir a otro trabajador de it.ha llegado la resolución del INSS que le demos de baja por agotamiento de plazo máximo it.una vez estudien indicaran si procede reincorporación incapacidad ... Mi duda es podemos seguir teniendo al trabajador que le sustituye en la...
  9. N

    irpf en nomina

    buenas!! tengo una empresa donde las administradoras cobran lo que quieren cada mes, me pasan líquidos encima, por ejemplo este mes 5000 líquidos, ¿Cómo narices hago la retención? teneis casos parecidos? en estos casos como calculáis la retención? no es lo mismo hacer una nomina con ajuste a...
  10. N

    fin de contrato de baja por enfermedad

    puedo hacer un fin de contrato a un trabajador que esta de baja? como lo veis?
  11. N

    cata y autonomo de 70 años

    tengo un autónomo societario que quiere pedir el CATA a toda costa... he sacado una simulación de jubilación con sus claves y tiene derecho a día de hoy a pensión contributiva de jubilación, aunque se le aplica una minoración ya que no acredita todos los años cotizados necesarios para tener...
  12. N

    complemento baja enfermedad

    Buenos días, tengo un convenio que dice en cuanto a bajas por enfermedad que se complementará hasta el 100% siempre que la baja dure mas de 30 días, tengo un trabajador que cursó baja el día 13/05 por lo que la nomina de Mayo no le complementé, no llevaba mas de 30 días, pero ya sí ¿Qué haceis...
  13. N

    despido disciplinario con representacion legal

    Buenos días, una empresa quiere despedir hoy aun trabajador, la idea es hacerle una carta en plan bajo rendimiento porque quieren pagar improcedente en conciliación, la empresa tiene un representante legal, el convenio dice solo que se debe informar a la RLT, en este caso como hago? le despido...
  14. N

    reincorporacion tras incapacidad permanente

    Buenas otra vez!! me acaba de llegar una carta de un trabajador al que le han revisado la incapacidad y le declarar apto a partir del 30/06, entiendo que estoy obligada a darle de alta y readmitirle verdad? le mando una carta o algo? hay que notificarle que le reincoporamos? aunque la empresa no...
  15. N

    calculo daes

    buenaaas!!!! a ver que no me aclaro , es asi correcto? Trabajador que trabaja de martes a sábado 3.5 horas cada día, según su convenio trabaja un 46 por ciento de la jornada porque es a 38 horas semanales, yo su nomina siempre se la hago igual, al 46 por ciento, pero los DAE cambian, en...
  16. N

    alguna bonificacion de contrato

    buenas!! voy a hacer un contrato indefinido a una trabajadora de 1 años y me han dicho, busca hasta de debajo de las piedras pero encuentra alguna bonificación.... no encuentro nada... sabéis de alguna?? :(
  17. N

    DESPIDO REPRESENTANTE DE COMERCIO

    Buenas!! siempre que un representante de comercio no llega a los objetivos le hacemos un despido disciplinario, ¿esto es correcto? no se me ocurre otra causa..
  18. N

    cambio jornada o horas complementarias

    Buenaaas!!! una trabajadora contratada 25 horas a la semana, la empresa necesita puntualmente que trabaje a tiempo completo, ella está de acuerdo pero la empresa tiene miedo que cuando pase esa carga de trabajo ya no pueda retornarla a su jornada a tiempo parcial, la trabajadora además es...
  19. N

    permiso por matrimonio

    Buenos días!! por aquí lluviosos, creo que lo tengo claro,mi respuesta es no, pero por si hay algo que se me escapa mas reciente,un trabajador que se casó en Octubre puede medir ahora los días de permiso por matrimonio?
  20. N

    lo que me faltaba hoy

    Suelo ser siempre muy maja y educada pero esta vez no he podido, yo creo que la chica ha pensando que no estoy muy bien del bolo... me acaba de llamar una empresa de auditoria que me ofrecía un curso, porque los programas de nominas nos han engañado y todo lo que hemos hecho sobre el registro...
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