Resultados de búsqueda

  1. N

    ENCUADRAMIENTO

    3 hermanos, administradores solidarios, 33% de participaciones cada uno, los tres autónomos. Voy a dar de alta al marido de una de ellas, ¿general verdad? al no llegar al 50 su cónyuge
  2. N

    ALTA TRAS EXCEDENCIA

    Buenos días, se incorpora un trabajador tras una excedencia voluntaria, al darle de alta en SS tengo que marcar alguna casilla? FIC específico o algo así? o es un alta normal sin mas? gracias!!
  3. N

    inspeccion contrato de formacion

    Buenos días, el viernes me llamaron de inspección de trabajo, en el año 2015 se celebró un contrato de formación en una empresa y por lo visto el SEPE ha indicado que el contrato no cumple los requisitos, por lo que me informó el inspector debe ser un tema de la formación,no sabemos mas porque...
  4. N

    lio fechas

    tengo un lío aquí de esos que no veas.... Trabajador de baja médica desde el 30/11/2018, el 31 de Enero nos llega carta que pasa a pago directo desde el 01/02/2020. El fichero de bases nos da correcto y al solicitar la confirmación me da error por un trabajador ,en la respuesta dice que no...
  5. N

    permiso residencia larga duracion caducado

    Buenos días, acabamos de darnos cuenta que le ha caducado a un trabajador (el 20 de enero) un permiso de trabajo y residencia de larga duración, lleva un mes con ello caducado, creo que no pasa nada porque este permiso es definitivo, es decir que el lo tenga caducado no conlleva la pérdda de...
  6. N

    convenio peluquerias estatal o foral

    Buenos días, en mi provincia Bizkaia el convenio de peluquerias es del año 2000, en estos casos ¿debo aplicar el Estatal que es de 2019? igual es una pregunta super tonta pero no tengo ni idea :(
  7. N

    ausencia injustificada

    buenos días, tenemos un trabajador que ha faltado 20 días en Enero (casi nada) se le mandó una carta de amonestación y finalmente se le ha despedido, voy a hacerle la nómina, la empresa me dice si le pueden descontar esos días que no ha venido, ¿Cómo se hace en estos casos? yo he hecho la nómina...
  8. N

    despido trabajadora de baja medica

    Buenas!! una trabajadora que no entrega ningún parte de confirmación,la hemos llamado y incluso la mandamos un burofax, pero caso omiso, se que esta circunstancia no es causa de despido, ahora nos notifica la mutua que por incomparecencia se le retira la prestación, ¿podríamos despedirla? ¿Cómo...
  9. N

    BASE IMPONIBLE INCORRECTA IVA

    Buenos días, Al hacer el 390 de una empresa que está en prorrata en la AEAt he detectado que en el primer trimestre en la base de iva soportado en bienes interiores no puse la cifra total si no que le aplique también el porcentaje de prorrata a la base. El IVA deducible sí está correcto, por lo...
  10. N

    convenio peluquerias estatal

    Buenos días., ¿Qué subida vais a aplicar? teniendo en cuenta que el convenio establece: El incremento salarial para el año 2020 será del 1 %, si el PIB español a precios constantes en 2019 crece menos del 1,5 %; un incremento del 1,5% si el PIB español a precios constantes en 2019 se mueve...
  11. N

    MODELO 111 Y DESALARIOS IMPAGADOS

    Buenos días, una empresa que ha dejado de abonar los salarios a los trabajadores de Octubre, duda: ¿?estas cantidades deben presentarse en el modelo 111 y 190? los trabajadores han reclamado vía judicial y la empresa ha cesado su actividad por lo que previsiblemente acabará abonándolos Fogasa
  12. N

    despido empleada de hogar IT

    Buenos días, ¿Cómo haríais un despido de una empleada de hogar que está de baja por enfermedad? gracias
  13. N

    complementaria

    Buenas!! tengo una empresa que quiere pagar a los trabajadores una extra, la va a abonar este mes. ¿tengo que presentar complementaria a la SS? prorrateo los importes de Enero a Diciembre? y por otro lado, al abonarla este mes entiendo que tengo que presentarla el mes que viene?
  14. N

    calculo embargo

    Buenas! no se si hoy estoy espesa... o que pero no me aclaro... tengo un trabajador con una nómina de 1000 líquidos mensuales + este mes cobra paga extra 700 euros, ¿Cómo calculo el embargo? 1000+700 =1700 líquidos 1700-1050 (SMI) = 650 *30 % =195 ¿Así es correcto? graciass
  15. N

    cuota reserva discapacidad

    Buenos días, tengo una empresa con la que me vuelvo loca porque mi programa no me hace la media (aprovecho para preguntar quien use sage despachos, lo hacéis a mano?) y tiene altas y bajas muchísimas,asique todos los meses a mano haciendo los cálculos para saber si llego o no a 50 trabajadores...
  16. N

    FIN CONTRTAO EMPLEADA DE HOGAR

    Buenos días, un contrato de empleada de hogar, el tema es: el empleador es el hijo, se hizo un contrato de obra y en la causa se pone el cuidado de su madre, el caso es que la madre acaba de fallecer, en este caso ¿hacemos un fin de contrato? ¿Qué indemnización abonaríais? he visto que si es por...
  17. N

    NO ENTREGA DE LOS PARTES DE CONFIRMACION

    Buenos días!! Tengo una trabajadora que no entrega los partes de confirmación, la hemos enviado un requerimiento y como si nada,la no entrega de los partes de confirmación he visto que no es causa de despido ya que no se considera un incumplimiento lo suficiente grave,¿que hacemos con ella...
  18. N

    certificados de empresa

    buenos días!!  necesito luz en un tema que yo veo claro,pero no parece que lo sea tanto... hace unos días publiqué por aquí la consulta pero nadie me dice nada :( , el caso es: mi compañera trabaja por las mañanas en otra asesoría y trabaja con otro programa, yo trabajo con Sage despachos,su...
  19. N

    certificado de empresa a tiempo parcial

    Buenos días, me ha llamado una amiga para decirme que su programa de nominas a los trabajadores a tiempo parcial mensuales les cotiza por 30 días siempre pero el certificado de empresa del SEPE se lo saca por días naturales,me pregunta si es correcto, yo creo si es mensual ,siempre cotizas por...
  20. N

    solicitud targeta residencia familiar ciudadano de la union

    Buenos días, ¿sabéis si puedo dar de alta a un trabajador que me aporta un resguardo de solicitud de tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de miembro de la unión? gracias
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