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En fin…
Citación por email (medio fehaciente donde los haya).
Excel en el que de la manera acostumbrada, es decir, sin dar una explicación en condiciones, aparecen 10 trabajadores, cada uno con un código al lado. Los que me ponen a mí: algo así como que no constan períodos de inactividad en la...
Sin ver el convenio es complicado (asumimos que hay dos pagas). Entiendo que si los conceptos salariales en cómputo anual son superiores al SMI no habría problema.
Baja 31/3/23 y alta el 25/4/23 que era cuando tenia el reconocimiento al que no acudió presuntamente.
En el FIE causa de alta 07, si bien la empresa no ha recibido ninguna notificación “oficial” del INSS, lo sabemos todo esto por el FIE y por el IDC en el que consta el alta.
Nuevo capítulo. Hasta hoy no se tienen noticias de la susodicha, que aparece hoy por la empresa para cobrar.
Se le indica que tenemos noticia de que esta en alta por incomparecencia desde el 25 de abril, y que consecuentemente la nomina de mayo (salvando la cotización) va a cero por su...
Buenos días, una duda que tengo.
Asumiendo que admitan el aplazamiento de la seguridad social del mes de mayo, cuyo plazo voluntario de ingreso termina hoy (parece ser que lo están admitiendo),
¿qué hay que hacer para pagar la parte no aplazable? ¿se supone que ellos remiten carta de pago...
Buenas tardes a todos, sé que no es la especialidad imperante en el foro (yo es un sistema que no quiero ni verlo).
Tema inactividad, ¿puede pedirse la inclusión nada más causar alta, y no tener aún ninguna jornada cotizada, o hay que esperar a tener cotizado un número de jornadas mínimo?
Buenos días,
Trabajador que de repente pide nóminas de todo el 2022 y lo que llevamos del 2023.
Aparte de querer reclamar diferencias, ¿qué más puede estar tramando?
Buenas tardes,
Cual es mi sorpresa que recibo hoy un fichero FIE con un alta de 25/04/2023. La seguridad social de abril evidentemente presentada y confirmada.
El trabajador evidentemente también sin acudir a trabajar.
¿Debo entender que se trata de un mal funcionamiento del sistema? ¿Hay...
Y si quiero calcular cuánto saldría previa, es decir, que el trabajador se jubilara con 64 en vez de con 65?
Es que manda huevos que haya gente a la que no den derecho de valorar si le conviene jubilarse antes o no por una mera falta de buen funcionamiento de un simulador
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