Resultados de búsqueda

  1. F

    COMPLEMENTO IT

    Please, tengo un convenio que dice: "Se garantiza a todos los trabajadores la percepción del 75% de su retribución salarial desde el cuarto día inclusive, de la IT derivada de EC." Entiendo que en este caso el complemento de la IT solo abarca del cuarto día al vigésimo día de baja de IT, ya que...
  2. F

    seguro medico / seguro colectivo de salud

    Perdonad mi ignorancia pero, sabéis si es lo mismo?
  3. F

    consejero no delegado que asiste a junta y cobra por ello

    Hola, alguien sabe como proceder cuando a un consejero se le paga por asistir a las juntas del consejo de administración, ese cobro como se haría? ....una nómina no, verdad? ... como se documenta eso?  Gracias.
  4. F

    computo periodo de prueba

    Chicos, si un contrato temporal empieza el 8/05 y tiene establecido un periodo de prueba de un mes, ¿que día es el último para finalizar el contrato por no superación del citado periodo, el día 7/06 o el día 8/06?
  5. F

    CONTRATO INTERINIDAD DURANTE INCAPACIDAD PERMANENTE REVISABLE

    Buenas tardes, hace dos meses a un trabajador de una empresa le han reconocido una incapacidad permanente total revisable. Al mismo se le dio de baja en la TGSS por pase a situación de pensionista. Ahora que la empresa necesita más personal, véis correcto hacer un contrato de interinidad...
  6. F

    IPT

    Se recibe hoy por correo día 3/5 una comunicación del INSS declarando la IPT de un empleado. La misma tiene fecha de salida del 25/05/18. Entiendo que se procede CON FECHA DE hoy a la baja en seguridad social por pase a pensionista y se liquidan las vacaciones no?
  7. F

    ENCUADRAMIENTO

    Por confirmar con vosotros, administrador de SL con el 99%, hijo con el 1% y otro hijo con 0%. En este caso no conviven. Los dos hijos a Régimen General normal verdad? Gracias.
  8. F

    ALTA RETA O NO

    Es un tema de "sociedad patrimonial" que no acabo de comprender. Se trata de una SL que tiene 3 naves (a nombre de la SL) y que están alquiladas por 7 años. Esa es la única actividad de la empresa, y no precisan de personal contratado porque la contabilidad y el cobro de los alquileres lo lleva...
  9. F

    computo antigüedad para despido

    Me surge la duda de si, para el cómputo de la antigüedad en caso de despido, se debe o no "descontar" de dicha antigüedad, el tiempo que el empleado ha estado en demora de la calificación de incapacidad permanente, en mi caso 5 meses (tiempo no cotizado al causar baja en cotización por...
  10. F

    denegacion incapacidad permanente

    Tras la denegación de una incapacidad permanente, cuando entendéis que la empresa cuando debe proceder al alta en TGSS del empleado? La empresa recibe la notificación el 7/12 y en la misma pone que le han denegado la prestación desde el 10/11. Además el trabajador no se ha reincorporado ni se...
  11. F

    LIQUIDACION VACACIONES TRAS 545 DIAS IT

    Hola, respecto a la "duda" de si liquidar y cotizar las vacaciones al mecanizar la baja por agotamiento de it o no hacerlo en ese momento y esperar a la extinción del contrato, ¿sabéis si la TGSS continúa girando con recargo las liquidaciones L13 presentadas cuando se produce la extinción en...
  12. F

    contrato practicas primer contrato

    Entendeis que para la bonificación de contrato en prácticas de menor de 30 años, ha de tratarse del primer empleo en la modalidad de prácticas del candidato o si éste ya ha tenido un contrato en prácticas anterior ya no cabría aplicar esta reducción. Es que leyendo el modelo de contrato no me...
  13. F

    contrato en practicas

    Hola, una sl que hace tres meses ha reconocido un despido improcedente de un contrato indefinido ordinario (100) es decir, no bonificado, puede ahora contratar en practicas y aplicarse sin problemas la reducción del 50%  de un menor de 30 años?. Yo entiendo que si, dado que la ley 43/2006 habla...
  14. F

    empleadas hogar

    Buenos días, para los que hacéis nóminas de empleados de hogar, y tras el RD742/16 art 4.2, este año a los que hacen menos de 40h semana, como les vais a hacer la nómina? a razón de 5,54 euros hora (numero horas mes x 5,54) o lo vais a calcular según la proporción del SMI?. Ya no se diferencia...
  15. F

    despido improcedente y contrato emprendedores

    Buenos días, hace unos días una empresa ha realizado un despido improcedente a un trabajador con la categoría de aux.admvo. y ahora la empresa quiere realizar un contrato de emprendedores a tiempo parcial, sin bonificación y con periodo de prueba de un año a un chico para el almacén. En este...
  16. F

    contrato tiempo parcial

    Vereis leyendo el articulo 16 del convenio de oficinas de farmacias el cual dice: "no podrán celebrarse contratos a tiempo parcial para desempeñar jornadas inferiores al 50% de la jornada ordinaria anual establecida en este convenio". (1783 horas anuales). Me genera la duda de si puedo hacer un...
  17. F

    modelo 111

    Hola, me acaban de pasar unas facturas de 2015 para incluirlas ahora.... si hago un 111 complementario de 2015 y complementaria del 190 sabeis si ponen sanción desde hacienda. Qué pensáis que sería lo mejor, hacer eso o incluirlo ahora ?? Gracias.
  18. F

    LEGALIZACION LIBROS SOCIEDAD LIQUIDADA

    Hola, ¿sabeis si hay obligación de presentar la legalización de los libros de 2015 diario - inventario .... si una sociedad ha sido liquidada en diciembre 2015? . Gracias.
  19. F

    vacaciones en finiquito

    Buenos días, es que tengo dudas y me gustaría saber si vosotros veis correcto el liquidar en un finiquito del mes de junio de 2015, 20 días de vacaciones no disfrutadas de 2014 y 17 días de vacaciones no disfrutadas de 2015. Es decir, 34 días en total a pagar en el finiquito porque los días no...
  20. F

    RETA COLABORADOR Y DISCAPACITADO

    Hola buenos días, vereis se me plantea el alta de un reta colaborador que además tiene grado de discapacidad, alguien sabe si en este supuesto y por alta inicial en RETA se tiene que elegir una y otra bonificacion o si por el contrario te puedes acoger a las dos a la vez? Gracias.
Arriba