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Gracias!!

Si, a partir del 01/04 no se tiene en cuenta el mes anterior al hecho causante. Si es una baja del mes de agosto, los meses a tener en cuenta serán abril, mayo y junio.

Yo tuve un caso igual hace un par de meses, y no me igualaron fecha por CASIA. De momento no me ha llegado ninguna notificación de ITSS pero es pronto...

Si tiene permiso de residencia temporal por circunstancias excepciones por arraigo para la formación inicial sí podría hacer este tipo de contrato

Es tal como indicas, a una de ellas que tenía permiso por arraigo si que se le pudo dar de alta.

Me piden dar de alta con contrato de formación a 2 chicas que tienen permiso de residencia que no autoriza a trabajar ( uno temporal y otro de larga duración), entiendo que aunque tengan número de afiliación a la S.Social no se les podría dar de alta no? El contrato en formación es un contrato...

Dicen que se aprobará en el Consejo de Ministros del 11 de febrero, supongo que BOE del 12 de febrero publicado...Yo espero.

Y en la plantilla que hay que enviar al SEPE, según las instrucciones del SEPE de ayer dice que hay que poner la base de cotización por cc de octubre 2024 como norma general, por ejemplo si el ERTE comienza el 30/10, la base de cotización de la nómina del 1 al 29 de octubre... Pero en teoría...

Por aquí sistema Red ya funciona

Yo creo que la empresa puede sancionar los hechos como leve con una finalidad conciliadora, advirtiendo que en caso de reincidencia se castigarán como grave.

Tengo unas dudas para hacer un ERTE de fuerza mayor de reducción de jornada por la DANA: 1. la reducción de jornada entiendo que ha de ser entre un 10% y un 70%. 2. La parte bonificada de los ERTES en la S.Social al 100% sería de la parte que no trabaja, la parte que trabaja cotizaría igual 3...

Yo he tenido un caso esta semana que a pesar de no estar inscrita la empresa aún y no tener certificado digital solicitándolo por Casia se lo han concedido ( adjuntando escritura, DNI administrador, CIF, TA6 y FR10...) pero sé de otros casos que no lo han dado...

Cada día que veo su careto me acuerdo de cuando dijo en plena pandemia que los trabajadores en ERTE no estaban cobrando el paro debido a que las gestorías no estaban haciendo bien el trabajo, que los funcionarios del SEPE evidentemente sí...y del plazo que nos impusieron de 5 días para enviar...

Creo que aún no...no se ha publicado nada y algo me suena que se debía aprobar en el Congreso de los Diputados primero. Y supongo que te refieres a que ya no se cobraría el 100% sino que iría por tramos, primer año 50% e iría subiendo el porcentaje a medida que pasen los años...

Yo hoy tampoco he recibido ninguna notificación de baja médica....cosa que me extraña,porque cada día tengo unas cuantas...

no funciona...

Pues en Barcelona, yo llevo desde el viernes para que me den un nº de afiliación...asignado a un funcionario desde el viernes a las 12,45h...

Gracias, me había quedado en muerte y no había seguido leyendo;)

Qué clave ponéis en el sistema red cuando hay que dar de baja al trabajador por jubilación del empresario?

Siltra parece que ya funciona...