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Muy buenas Hemos recibido esta semana notificaciones de la TGSS solicitando el ingreso de cantidades por error en el cálculo de las famosas Tarifas Planas. Ahora habrá que ver el motivo por el que las cotizaciones están mal calculadas Las reclamaciones son de 2015 y 2016 Trabajamos con A3...

Buenos días Por error en las nóminas de enero y febrero no se han tenido en cuenta las pagas prorrateadas de una trabajadora, por lo que su base de cotización comunicada a través de SILTRA es inferior a la real (hablamos de unos 63 euros al mes x 2 meses). Entiendo que debería presentar una...

Buenos días Trabajador con jornada de trabajo los fines de semana y festivos nacionales y autonómicos Le corresponden 23 días laborables de vacaciones Entiendo que lo correcto es disfrutar de las vacaciones de lunes a domingo garantizando 4 semanas y por lo tanto 4 fines de semana de trabajo...

Muy buenas Trabajadora que después de 10 años en la empresa A  con contrato indefinido solicita la baja voluntaria porque marcha a trabajar a otra empresa B. A los 10 días de marcharse la empresa A le solicita si puede hacerle el favor de trabajar a tiempo parcial durante unos días para...

Muy buenas A partir del próximo lunes 1 de abril de 2019 entra en vigor el permiso por nacimiento de 8 semanas (2 obligatorias tras el nacimiento y 6 voluntarias hasta que el bebé cumpla 1 año) ¿Habéis pensado algún tipo de documento para llevar el control? El típico documento en el que el...

Muy buenas Una empresa quiere formalizar un contrato de interinidad para sustituir a un trabajador con permiso por nacimiento (anteriormente llamado de paternidad) La jornada del sustituto debe ser la misma que la del trabajador sustituido En cuanto al salario, el nuevo trabajador debe tener la...

Muy buenas Hoy he consultado presencialmente en una administración del INSS cómo gestionar el permiso por nacimiento de las 8 semanas a través del envío del certificado (que antes era el de paternidad). El permiso entra en vigor el 01.04.2019 y consta de 2 semanas obligatorias a partir del parto...

Muy buenas Según consulta con inspector de trabajo de la TGSS sobre los días retribuidos de convenio, desaparecen con la entrada en vigor de la nueva redacción del artículo 48 ET.

Buenos días El inicio de licencias retribuidas se inicia el primer día laborable, según reciente sentencia del TS Es decir, si de conceden 3 días por fallecimiento de familiar y fallece en sábado, serían 3 días a partir del lunes (lunes, martes y miércoles) Si el hecho causante sucede en...

Muy buenas Contrato temporal que ha pasado el plazo de 3 años del ET, por lo tanto es indefinido en fraude de ley La empresa quiere dar por finalizada la relación A efectos de la TGSS es un 401. La indemnización por fin de contrato tributa y la del despido no tributa Hablamos de unos importes de...

Buenos días Trabajador que cobra indemnización por despido en octubre de 2017 por un importe de 8.000 euros. La indemnización está exenta según el artículo 7 Ley IRPF En abril de 2019 (no han trascurrido 3 años desde el despido), el trabajador se reincorpora a la empresa. Por lo tanto, esos...

Buenos días Un trabajador tiene 15 días de permiso por matrimonio Si hay acuerdo entre empresa y trabajador, puede aplazar el disfrute de estos 15 días de permiso La pregunta sería, ¿hasta cuando puede aplazar el disfrute de este permiso? No encuentro ninguna norma legal que establezca un plazo...

Buenos días Un trabajador es alta en una empresa con un contrato temporal. Posteriormente este contrato se transforma en indefinido. Al cabo de un tiempo se despide al trabajador por causas objetivas 2 años después la empresa desea contratar nuevamente al trabajador ¿Podría contratarlo con un...

Muy buenas Trabajadora con contrato de interinidad que sustituye a trabajadora autónoma En el contrato se indica "Hasta la reincorporación de la trabajadora sustituida". La trabajadora sustituida, en este caso trabajadora autónoma, que finaliza su prestación el 15 de marzo, desea finalizar la...

Buenos días Mañana jueves 21 de febrero hay prevista una huelga general en Cataluña Para comunicar la huelga en el sistema red, ¿el plazo sería hasta el último día del mes siguiente, es decir, el 30 de marzo? Aunque a efectos de enviar las cotizaciones a través del SLD  entiendo que lo más fácil...

Buenas tardes Trabajador despedido con objetivo el 30.09.2018. No hubo acuerdo en CEMAC Se acuerda una indemnización de 15.000 euros a abonar como atrasos El trabajador está topado por base máxima Se trataría de un L03 del 01.01.2018 al 30.09.2018 por un importe de 15.000 euros a repartir en 9...

Muy buenas Trabajador en situación de paternidad del 14.01.2019 al 17.02.2019 La empresa quiere abonar un Bonus de 2.500 euros el mes de febrero. Entiendo que el L03 no podría aplicarse mientras dura el período de paternidad. Lo más sencillo, quizás sería abonarlo desde una fecha inicial hasta...

Muy buenas Trabajador que realiza 30 horas semanales de lunes a viernes en una empresa con una base de cotización de 1.500 euros y 15 horas semanales los fines de semana en otra empresa con una base de cotización de 1.000 euros A efectos de prestaciones, ¿Cuál sería su base de cotización? Gracias

Buenos días Empresa despide a trabajador por causas objetivas (20 días por año) La indemnización que le correspondería sería de 10.000 euros La empresa, ¿podría abonar únicamente 6.000 euros y no alcanzar la cifra que exige la ley? Es decir, si la empresa abona 6.000 euros y el trabajador no...

Buenas tardes Consulta sobre la cotización del régimen de artistas Trabajamos con A3NOM Si trabaja 1 día y cobra 100 euros brutos, la base de cotización será de 270 euros Si trabaja 2 días y cobra 100 euros brutos, serían 200 euros brutos, y su base de cotización sería de 200 euros. No acabo...