Resultados de búsqueda

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    Sustitución IT autónomo societario

    Buenas tardes, tengo un autónomo societario que es el único trabajador de su empresa y ejerce labores de comercial, que ha causado baja por IT, como no quiere cesar la actividad tiene que sustituirle alguien, pero que opción creéis que es mejor: - si mujer como familiar colaborador de autónomo...
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    DESPLAZAR TEMPORALMENTE TRABAJADOR AL EXTRANJERO SIN CONVENIO BILATERAL

    Buenos días, Tengo un tema un poco complicado que es la primera vez que me entra y a ver si alguien puede ayudarme... Tengo una empresa de nueva creación que presta servicios médicos y va a colaborar con una hospital del Guinea a través de una asociación, por lo que de forma temporal, algunos...
  3. T

    Acumulación jornadas jubilación parcial

    Hola a todos, tengo un jubilado parcial que ha acordado con la empresa acumular sus jornadas en jornadas completas; me surge la duda del trámite que tengo que realizar en sistema red, alguno lo habéis hecho? Gracias a todos
  4. T

    Silencio positivo extranjeria - Permiso residencia practicas D.A. 18 ley 14/2013

    Buenos días Tengo un becario al que hemos facilitado un precontrato de trabajo en prácticas para que tramite su permiso de residencia en función de lo establecido en la Disposición Adicional 18 de la Ley 14/2013 (Autorización de residencia para prácticas); la cuestión es que presentó su...
  5. T

    Jubilación parcial industria manufacturera

    Buenos días, queremos hacer una jubilación parcial acogiéndonos a la disposición para la industria manufacturera y mi duda radica, en el relevista, concretamente en el puesto de trabajo; el jubilado parcial es un obrero (Matricero) y el relevista tendría categoría de técnico, creéis que...
  6. T

    Administrador, al RETA o a Asimilado?

    Buenas noches, tengo un poco de lío ya que he recibido respuestas contradictorias de seguridad social. Tengo un administrador de SL que es socio con el 10% acciones y además percibe nómina por su trabajo en la empresa. El resto de acciones está en manos de familiares (sus padres) pero NO convive...
  7. T

    Contrato sustitución antes, durante y trás maternidad

    Hola, se me plantea una duda sobre los contratos más adecuados al siguiente supuesto: Trabajadora embarazada de 7 meses, la empresa quiere incorporar un trabajador para sustituirla pero quiere hacerlo antes de que se vaya. En definitiva, tendría estos contratos: 1 - Primer contrato temporal de...
  8. T

    Contrato sustitución relevista por excedencia voluntariaHola, se me plantea una

    Hola, se me plantea una duda. Un relevista de un jubilado parcial, el cual debido al porcentaje del jubilado tiene un contrato indefinido a tiempo completo solicita una excedencia voluntaria. Tengo claro que habría que sustituirle en el plazo de 15 días pero dudo entre realizar un nuevo contrato...
  9. T

    computo de salario para calculo indemnización tras modificacion salarial

    Buenas tardes, Me ha surgido un problema que nunca se me había dado, concretamente es sobre un trabajador que ha sido despedido por causas objetivas pagándole la empresa la indemnización correspondiente de 20 días por año de servicios; ahora bien, la duda me viene al saber si la indemnización...
  10. T

    INCORPORAR A NOMINA SEGURO MEDICO

    Hola a todos, tengo una duda existencial respecto a incorporar un seguro medico como retribución flexible en nomina. Mi logica me dice que en la nomina deben aparecer todos los conceptos salariales que el trabajador viene percibiendo y a esto debo añadir (trabajo con A3), el concepto de seguro...
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