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Buenas, la variación de tipo de contrato en sistema red es de 3 en plazo verdad? Muchas gracias.

Un cliente se encuentra que no sabe cuánto tiempo prorrogar un contrato eventual si dos o cuatro meses, y me plantea hacer cuatro meses y antes de la fecha de vencimiento si necesita prescindir de los servicios, realizar un despido, improcedente claro. ¿Cómo veís este planteamiento, lógico...

Muchas Gracias, efectivamente es así. Mil Gracias.

Ya existe la relación con la empresa o colegiado profesional, Esta es la incidencia que me da cuando intento dar de alta al CCC

Buenos días, Alguién me puede indicar como crear un CCC en contrat@, al intentar crearlo me dice que ya existen datos para la empresa indicada. Gracias.

Buenos días, si, efectivamente, a través de casia. Gracias, Saludos.

Buenos días, he dado de alta un 402, pero al día siguiente, se ha decidido que sea indefinido, pero no me deja cambiar, porque me dice que incompatible tipo de contrato con colectivo, me puede ayudar a ver como puedo solucionar. Muchas Gracias.

Perdón, Resuelto. He entendido, Gracias de todas formas.

Muchas Gracias, pero si lo anoto en el principal... yo lo quiero para el secundario. Mil gracias.

Buenas tardes, como anoto un convenio al ccc, si ya no está disponible esta opción en el apartado de datos ccc del Sistema Red. Gracias, Saludos.

Muchas gracias por la información, yo lo estoy tramitando tal cual… baja en Seg social pero con tantos cambios, pensé: Si por ejemplo un trabajador tiene inactividad desde junio a octubre, pues igual ha cambiado la forma de tramitar los periodos de actividad e inactividad, porque antes de la...

En serio??? Pues a través de la comunicación de los periodos de actividad e inactividad no??? Informando a través de este mecánico de los periodos inactividad del trabajador… o que sentido sino tiene comunicar periodos de inactividad????? Eso mismo estoy tratando se averiguar si los fijos...

Pero yo ahora lo que observo es que no se anda tramitando baja clave 94 sino que se tramita una vez el alta, tipo 389 o 300 y para los periodos de inactividad no se tramita una baja si no se indica los periodos de inactividad en sistema red en el apartado de clave suspensión de contrato y en...

La empresa despide a un trabajador con contrato temporal, de forma que pasado un año por ejemplo, se celebra juicio y se declara improcedente. Dado que no se da la posibilidad de la readmisión se condena a la empresa a pagar indemnización más salarios desde despido a la fecha fin del contrato...

Buenas tardes, me surge la siguiente duda: hasta el momento, para los fijos disc tramito - SS: baja clave 94"inactiva fin disc" - SEPE: causa 15... pero me da que ahora se debe realizar a través de la comunicación de periodos de actividad e inactividad, sin tramitar bajas y altas. Muchas...

Buenas, me surge la siguiente duda: si una vez superado el periodo de prueba… la empresa no quiere continuar con el trabajador porque no le gusta como trabaja, como debe proceder la empresa: 1) hacer un despido calificado como improcedente 2) liquidar/pagar al trabajador hasta la fecha fin del...

Muchas Gracias! Buen día.

Buenos días, Actualmente estoy tramitando la baja de fijos discontinuos con clave 94 y el alta con tipo contrato tipo 300 o 389 según proceda. ¿Estaría en lo correcto? se trata de trabajadores que acaban la campaña en Junio y se incorporan ahora en Octubre, es decir, una actividad regular...