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Esa es una duda que siempre he tenido. La norma sólo habla de "bases" pero hay quién interpreta que partiendo de la garantía que la norma establece para el relevista, el salario mínimo a abonarle tendría que respetar ese 65 % del promedio de la base de cotización del jubilado parcial. Siento...

Mira con calma el parte de baja. Te pone la fecha del proceso inicial del que es recaída

Como dije Argi , la nómina y cotizaciones todos los meses igual hasta la llegada a la jubilación total, independientemente de que ese mes trabaje o no.

Yo opino que la correspondencia del 65% del relevista no sólo tiene que ser en cotizaciones, sino también en salario... A ver qué opinan los compañeros. En cuanto al tipo de contrato del relevista hay que tener en cuenta la jornada que va a hacer el relevado. Si quieres que el relevado reduzca...

A mí la mutua sí que me lo pide

Si el convenio ya está publicado tendrás una fecha límite para pagar los atrasos. En ese plazo tienes que abonarlos , cotizarlos y calcular las nóminas hasta el día de su dimisión según la nueva base reguladora. Aunque dimita tiene que enviarle la información que te he dicho antes a la mutua...

Hola. Tienes que calcular los atrasos y cotizarlos con una L03 y calcular la nueva base reguladora de la prestación. A la mutua tendrás que enviarle la RNT, RLC y recibo de pago para que actualicen la base reguladora.

Muchísimas gracias!!!☺️☺️

Alguien ha tenido el caso?. No sé cómo hacer esta nómina , la verdad 😓

A mí mi empresa no me pone tantos medios. Anydesk y voy que chuto...

A mí ya me ha pasado de dejar el ordenador encendido en la ofi y que este se se reiniciara o se apagara...

Bueno, pues estoy atascada con este tema y no sé cómo tengo que calcular la base de cotización. Jubilado parcial al 75% del grupo 8 causa baja por AT el día 11/07 Alta 22/07 Días de baja = 11 La prestación la paga la mutua ya que es pago directo B.R = 100,10 Remuneración total 20 días +...

Yo trabajo con el A3 nómina cloud que como su nombre indica es en la nube. A veces no va ni pa Dios o va muy lento y otras veces tira guay. Las ventajas son que se actualiza sólo , te puedes conectar desde cualquier parte del mundo y se guardan copias de seguridad todos los días.

Pues la tercera consta en el idc como EC...

A mí en la última semana me han llegado 3, 2 como AT y estoy pendiente de que salga en el IDC la tercera a ver qué pone...

Yo tampoco puedo!

https://foros.elasesorlaboral.com/threads/baja-agotamiento-it.28864/#post-134852

Yo también llevo años ignorándolo.

Creo que esto te será de ayuda https://www.ugt.es/sites/default/files/la_jubilacion_parcial.pdf

Pues entonces yo cotizaría como tú dices