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Buenos días. Me han comentado que están utilizando los contratos por fin de obra o servicio para restaurantes y algunos asesores defienden su uso. En la cláusula de servicio especifican "la realización de obra o servicio de las tareas de su especialidad hasta fin de temporada alta de verano...

Buenas tardes, se trata de despedir a una cocinera con despido disciplinario y me gustaría saber si esta carta sería correcta o es necesario especificar algún hecho más puntual. "La Dirección de esta Empresa ha realizado un estudio y seguimiento sobre su rendimiento en el trabajo en el último...

Hola, ¿alguno de vosotros ha tenido ocasión  de tramitar (o ha podido seguir de alguna manera alguna tramitación) una baja por riesgo durante la lactancia natural? quisiera saber si es factible que la concedan en el caso de una empresaria autónoma dueña de un restaurante que limpia también ella...

Buenos días, quisiera vuestra opinión sobre el tema de los artistas que trabajan como músicos por una noche. En un restaurante han pillado a un músico tocando y al empresario le había dicho que no se preocupara que le haría factura. El problema surgió cuando apareció la inspección...finalmente...

Quisiera saber si es posible hacer un contrato de interinidad que se firme con la idea de reemplazar tanto la baja por riesgo en el embarazo como la baja por maternidad de la misma empleada. Es esto posible con un sólo contrato? al registrarlo los contratos se debe elegir una opción pero en el ...

Buenas, quisiera saber si es posible especificar en los contratos indefinidos de tarifa reducida que el período de prueba será de un año...No lo tengo muy claro :( Gracias por vuestra ayuda.

Buenos días, para tramitar el alta de una mujer autónoma de 33 años que  nunca antes ha estado de alta en este régimen pero va a tener trabajadores a su cargo quería saber si es posible conseguir algún tipo de bonificación en su seguro social. Gracias

Buenas, una duda, en caso de trabajar en una oficina jornada intensiva  7 horas todos los días se debe considerar jornada completa? en lugar de hacer la jornada partida de 4 horas por la mañana y 4 por la tarde se trabajan 7 juntas y entiendo que por ser jornada intensiva se interpreta jornada...

Buenas tardes, en este caso escribo para mi caso en particular. La oficina donde trabajo es asesoria contable, fiscal y laboral y se me está aplicando el convenio de técnicos tributarios y asesores fiscales. Mi idea es pedir que se me aplique el convenio de oficinas y despachos. Cómo lo véis...

Buenas tardes, se trata de una empresa que se dedica a la instalación de fibra óptica y en su actividad censal especifica "telecomunicaciones por cable". Los empleados son peones que hacen las intalaciones en las calles. Quisiera saber cuál convenio colectivo aplicarían... De...

Buenas tardes, se trata de una empresa de servicios de portería con empleados que trabajan de conserjes en diferentes comunidades de vecinos. Existe convenio colectivo alguno para dicha actividad?

quisiera saber en caso de que la empresa no aplique convenio colectivo porque la actividad no lo encuadra, cómo se debe comunicar que está regulada por Estatuto de los Trabajadores? En lugar de especificarle convenio colectivo se le debe poner el dato del estatuto? quizas tenga una inspección...

Un restaurante tiene varios trabajadores a tiempo parcial para los fines de semana. Siempre firman las nóminas a fin de mes con su correspondiente anexo del cuadrante de horas diarias y mensuales trabajadas. Pero quisiera saber si debe tener en el local un calendario con las horas que trabaja...

Una empresa ha dado de alta a un trabajador para estar cubierto cuando lo quisieran llamar a trabajar (no sabían el día exacto y lo hicieron así sin preguntarme nada…) Yo tan normal he preparado sus nóminas y cotizado por él desde hace dos meses atrás y recién ahora me entero, al solicitarme su...

Buenas tardes, referente a la nueva obligación de comunicar el convenio colectivo de la empresa he visto que piden informar fecha desde... hasta... ¿Qué información se debe poner si la empresa ya tiene aplicado ese convenio desde su creación hace muchísimos años?

Buenos días, se trata de un despido disciplinario. El empresario ha sancionado con despido por una falta grave pero como sabe que es difícil de defender su versión de los  hechos cree que sería mejor negociar pagándole una pequeña indemnización al trabajador para evitar posible juicio. Es...

Buenas noches, quisiera saber el código que utilizar para tramitar por sistema red la baja de un trabajador que se le despide y se le reconoce la improcedencia el mismo día del despido.

Buenos días, tengo una duda, se trata de un trabajador fijo discontinuo que ha comunicado a la empresa antes de llamarle que no desea incorporarse a trabajar esta temporada de verano. Quisiera saber si se debe presentar el llamamiento igualmente en el SEPE o simplemente se guarda el escrito de...

Hola compañeros: ¿Existe la obligación (¿dónde viene regulada?) de comunicar al SEPE, cuándo un trabajador fijo discontinuo renuncia al llamamiento de la empresa? Gracias

¿Vosotros qué haríais si el nivel de empleo en el mes 12 no se mantiene y os dáis cuenta que no cumple el requisito para poder continuar con la tarifa plana de un contrato indefinido? ¿Avisaríais a la Seguridad Social para devolver lo que se ha dejado de pagar en ese año? o esperaríais a que la...