Entonces si hay una subida del 12,5 % y según el convenio que dice jose2022, si un peon tiene un salario base/día de 49,07€ en el 2024,
¿se aplicara a ese 49,07€ esa subida del 12,5% , es decir 49,07 x 0,125 = 6,13 € de subida ?
Y de esos 6,13€ irían el 50% ( 3,06€ a las tablas salariales y...