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si no supera periodo de prueba tras 47 dias de contrato, tenemos que pagarle indemnizacion de 2 dias de salario por mes trabajado? entiendo que no verdad? gracias

(hoslteria cadiz)nunca se me ha dado el caso, trabajador qye este año ha cumplido 65 años, lleva 8 años en esta empresa, se quiere jubilar, aunque está pendiente...porque tuvo año pasado accidente de trabajo. Mi pregunta es, qué debo hacer como empresa cd se jubile? hay un codigo de baja como...

convenio hosteleria cadiz, hasta ahora la manutencion y alojamiento lo cotizabamos pero solo el alojamiento tributabamos, dejando de tributar por la manutencion, es correcto? donde puedo mirarlo? gracias

Estoy un poco perdida con la tarifa plana, quiere decir que a cualquier trabajador que le haga contrato, 100,200,300 tenemos bonificacion? no necesario desempleado entonces? gracias

he mandado el famoso cra de diciembre en un archivo, el de enero en otro, y el de febrero debo mandarlo antes finalice marzo? gracias

hola, trabajadora q se reincorpora tras el parto, solicitando reduccino de jornada por guarda legal, pongo fecha alta, la parcialidad, el colectivo 016, pero debo de poner algo en mujer reincorporada?¿?¿? ya no hay bonificacion gracias

trabajador fijo discontinuo, sabemos q no se quiere presentar al puesto trabajo hasta abril, cmo debemops proceder? mandamos llamamiento inem y alta con fecha 10/03/14 q es la fecha q queremos se incorpore y pasados cuantos dias damos de baja volutnaria? es asi?

horario lunes a viernes 8.00-16:30 h, con la media hora de comida incluida. por motivos de guardería no quiero reducción de jornada pero si cambio de horario, de 7.00-15.00 h, dejando de disfrutar de la media hora de comida. para solicitarlo a la empresa, que articulo es el que recoge...

hotel que subroga a sus empleados a otra empresa....la cual el mismo seguirá llevando como antes lo hacia todo el tema administrativo, altas, bajas, contratos, nominas etcccc pregunta 1. ¿hay q dar de baja a la 1ª empresa? ¿o se da automáticamente? pregunta 2. tendremos que instalar certificado...

acuerdo con trabajadores a contrato indefinido a fijos discontinuo...novacion de contrato, con que codigo debo de dar baja en la seguridad social??? finalizan 30/11/13 para comenzar en febrero con contrato fijo discontinuo para que puedan cobrar la prestacion, entiendo tengo que finiquitarlos...

SE HA LLEGADO A UN ACUERDO CON LOS TRABAJADORES, DE MANERA QUE SU CONTRATO INDEFINIDO PASARA A SER FIJO DISCONTINUO, TENGO QUE DARLOS DE BAJA EN LA SEGURIDAD SOCIAL EN NOVIEMBRE, CON QUE CODIGO DE BAJA? PARA POSTERIORMENTE DAR DE ALTA CON EL NUEVO CONTRATO VERDAD? A EFECTOS DE SEGURIDAD SOCIAL...

HORARIO DE 8.00-16.30 H, CON MEDIA HORA PARA COMER, SI SE QUIERE REHUSAR A ESE DERECHO PARA IRSE MEDIA HORA ANTES, SE PUEDE OPONER LA EMPRESA? GRACIAS

donde tengo que llevar "comunicado de apertura de centro de trabajo o reanudacion actividad"? en algeciras???? gracias

Buenos dias, un grupo de trabajadores van a ser subrogados, tengo que darlos de baja en mi empresa verdad? con que codigo? Gracias

a qué teléfono puedo llamar para solicitar certificado de retenciones de la maternidad? di a luz en noviembre 2012

Oficial Admvo con los siguientes contratos. CONTRATO 402= 17/06/03-09/01/04 CONTRATO 402= 12/01/04-30/01/04 CONTRATO 402= 16/02/04-31/04/04 CONTRATO 350= 02/04/04-05/12/04 asi sucesivamente con contratos fijos discontinuos hasta la fecha. Si me despiden, a partir de cuando empiezo a contar...

LA EMPRESA SE PLANTEA QUE TRABAJES CON REDUCCION DE JORNADA, DE CARA A SOLICITAR PRESTACIONES EN UN FUTURO (PARO, ETC), DE CARA A UN DESPIDO, 1ºQUE ES MEJOR, VENIR DIARIAMENTE 4 HORAS AL DIA? O VENIR 2 SEMANAS AL MES 8 HORAS AL DIA? 2ºMEJOR SOLICITAR GUARDA LEGAL SI VENGO TODOS LOS DIAS...

SI SOLICITAS REDUCCION DE AL MENOS 1 HORA POR GUARDA LEGAL, 1º TENGO ENTENDIDO QUE SI TE DESPIDEN LO TIENEN HACER CON BASE DE COTIZACION DE 8 HORAS Y NO DE 7 O LAS QUE HAYAS SOLICITADO? 2º A EFECTOS DE SOLICITAR PRESTACION POR DESEMPLEO, MIRAN COTIZACION CON REDUCCION O IGUALMENTE TE PERTENECE...

queremos hacer un contrato en practicas a un chico de 24 años, el cual terminó 01/07/10 sus estudios de tecnico superior intalaciones electrotecnicas. ¿debe estar desempleado?, no puede haber tenido un contrato en ´prácticas en ninguna empersa anteriormente verdad? que otro requisito debemos...

plantilla de 100 trabajadores, se qiere cambiar condiciones de trabajo a 13, es decir, tienen contrato 8 horas y quieren q trabaje 5 horas. Tengo entendido q al superar el 10% de la plantilla no se hace sin mas, si no que tendriamos q cotizar 8 horas aunq se le pague 5, es correcto? Pero...