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algun consejo a la hora de llevar una empresa en el rebu,
consejos para pedir al cliente que traiga de determinada forma la documentación?
en las comprobaciones que suelen pedir?
como os organizais para llevar el libro especifico de rebu
y otra cosa hay muchas deducciones que en renta , no es tanto la factura sino el concepto "satisfechos", entendiendo por satisfecho , que "quien lo paga" "de donde sale el dinero"
Ya sabemos que aeat esta afeitanto un huevo, pq necesita pasta
no creo en la buena voluntar, por lo que el wasa se puede entender tantas cosas que mejor exigirle por el metodo que sea que indique cual es su intencion y fecha y firma manuscrita, que a malas la firma es la firma
Trabajador que tras 545 dias le dan la IP
Tiene una antigüedad desde 2010
Le doy de baja por pase a pensionista en TGSS
Pero la duda es si me van a segur cobrando la inactividad, a no ser que el trabajador presente el 0161...
pregunta a tu asesor que seguro que el con tu caso especifico ya se ha peleado con la mutua y con el inss para ver que solucion te da y admeas con la estructura de tu propia empresa, ya que no solo esta lo laboral sino los fiscal , y fijo que aunque tu no lo veas , ese trabajo lo ha hecho tu...
el tema es que el que tenga algo de volumen seremos prescindibles y las tarifas reducidas a algo simbolico
y despues el pequeño que dices que no tiene estructura ni conocimientos a ve como le puedes repercutir ese tiempo que ademas nos hara cambiar los ritmos y ser administrativos a tiempo...
y si esta persona esligiera estimacion directa simplificada, tambien estaria en recargo.
Y en ambos eso si si cumpleo la normativa propia del recargo que es que las ventas sean a particulares
Buenas ,
Tento una ESPJ que tiene que sacar el certicado.
Todos sus integrantes tienen su propio certificado de la FNMT
Con ese certificado de alguno de los socios y sin tener que ir a AEAT se puede sacar el certificado de la ESPJ
Lo digo pq en las SL si, pero en las ESPJ siempre les he mandado...
En este caso que es contrato inicial, pues yo lo pondría como clausura anexa, al contrato ""que se le dará de alta como capataz con grupo 1 y que salvo las tareas propias inherentes a la propiedad el se encargara de todas las del gestion, administracion y direccion ordinarias" y claro como ahora...
Es mi visión, o no creéis que el sector asesoría esta muy tranquilo y relajado frente a los cambios que nos vienen el próximo año de regimen de franquicia (del que solo sabemos realmente el nombre) , la factura digital y el Verifactu
Como os estáis preparando cara al tifón que puede llevarse a...
LA TGss si que lo sabe, y incluso hubo campaña de cruce de datos de la TGSS para detectar a los abogados que no estaban ni en reta ni en mutualidad y ejercian con un par
La Mutualidad y el Colegio de Abogados te certifican esos años, y es bueno que la gente lo vaya pidiendo cara a la pasarela...
yo creo que da igual que sea un tema mercantil que laboral, el problema es que no puedes pagar a una personal como camarero, y despues pq se te vaya , limitarle el poder trabajar salvo que le hayas puesto un buenisimo complemento salarial ya sea en la nomina o en la salida .
Si no hay una...
Yo creo que estaria igualado el caso a cuando el empresario pasa a jubilacion.
Lo único que a uno de los trabajadores le tiene que dar grupo 1 para que quede como que el trabajador es el que lleva el dia a dia y el IP se queda solo como mero titular de la actividad realizando exclusivamente...
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