Resultados de búsqueda

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    grabar periodo inactividad

    Buenos días. ¿Sabeis si tienen habilitada ya la aplicación para grabar los periodos de inactividad por RED? Un saludo
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    empresa que tienen contratos por fin de temporada

    Buenos días. En los casos de empresas que tienen a sus trabajadores contratados por temporada escolar academias etc y que no mantendrán la plantilla durante 6 meses más ¿Qué estais haciendo en esos casos? solicitais ERTE aunque no se mantega plantilla, ¿Estais haciendo despidos? Un saludo.
  3. L

    grabar un periodo de inactividad

    Buenas tardes. Me aconsejaron en TGSS que si algún trabajador se negaba a acudir a su puesto de trabajo, le grabara en situación de inactividad 6 que es alta sin retribución, Entiendo que estaria en alta pero no corresponderia cotizar por esos días que no acude a su puesto de trabajo, Se os ha...
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    cierre hoteles

    Buenos días. Por favor si alguien tiene a mano la ley donde dice que se pueden ir cerrando los hoteles, os ruego que por favor envieis el enlace o lo que tengais a mano, estamos tan desbordados con el telefono que no nos dejan ni buscarlo. Muchas gracias y un saludo
  5. L

    baja trabajador por aislamiento

    Buenas tardes. En el caso de un trabajador que nos ha presentado una baja por aislamiento ¿esta la empresa obligada a cerrar y tramitar ERTE por este motivo? Muchas gracias de antemano y mucho animo para todos nosotros estamos desbordados....
  6. L

    como se presenta un erte

    Buenos días Por favor como se inicia un Erte, ¿donde tengo que dirigirme para solicitarlo? nunca se me habia dado el caso, y me estan llamando varios clientes que quieren solicitarlo y no tengo ni idea. Muchas gracias de antemano
  7. L

    ACTUALIZACION SALARIOS EMPLEADAS DE HOGAR

    Buenas tardes ¿Sabéis si este año también tenemos que comunicar a la TGSS el nuevo SMI para las empleadas de hogar? ¿lo tramitarán ellos directamente subiendo el pago de cupón? Muchas gracias y un saludo
  8. L

    COTIZACION DIETAS

    Buenos días. En el caso de que una empresa pague una compensación a sus trabajadores por los gastos de comidas por desplazamiento en su trabajo, siempre me se me ha dado el caso de que hemos pagado el gasto completo, el ticket de comida, y lo hemos liquidado como dieta sin cotizar.Pero si solo...
  9. L

    fichero INSS empresa

    Buenos días. ¿Estais recibiendo por Siltra unas comunicaciones denominadas fichero INSS empresa que apenas se entiende lo que quieren decir? ¿Podeis visualizarlas bien? de lo que consigo descifrar son comunicaciones de altas, bajas naciemientos.... pero no lo pueden enviar en otro formato que...
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    CURSOS DE FORMACION PARA TRABAJADORES

    Buenas tardes. Los cursos formativos que deben tener los trabajadores, según marca el convenio, ¿deben realizarse en horario laboral? ¿puede la empresa obligares a realizaros fuera de su jornada de trabajo? Muchas gracias de antemano y un saludo
  11. L

    TIEMPO TRABAJADO JORNALEROS

    Buenos días. En el caso de tener trabajadores contratados para campañas en el campo  por jornadas reales, si la campaña de recogida dura 15 dias, entiendo que por lo menos deben librar un día y medio a la semana, el covenio del campo no lo especifica¿Se os ha dado este caso a alguien? nuestro...
  12. L

    sutitución maternidad trabajadora autonoma

    Buenos días. Una trabajadora del régimen de autónomos quiere contratar a una persona en el régimen general para sustituirla por descanso maternal, el contrato seria bonificado. ¿Sabeis si tengo que hacer alguna comunicación de ella como trabajadora autónoma para que me coja esa bonificación...
  13. L

    extranjero con resolucion residencia larga duración

    Buenos días. Me pide una empresa que tramite alta de un trabajdor extranjero me aportan resolución de 29/07/2019 donde le conceden permiso de residencia de larga duración, pero no veo por ninguna parte que pueda trabajar, tiene cita para poner huella el 8/11/2019 ¿sabeis si puede tramitarse su...
  14. L

    compensación indebida IT

    Buenos días. Nos reclama la Seguridad Social una compensación de IT indebida en principio el médico puso la baja como recaida, y ahora nos reclaman diferencias como si no fuese recaída, vamos a presentar recurso y no se muy bien en qué articulo de la Ley aparecen los descuentos por recaída, si...
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    FINALIZACION CONTRATO CON BAJA POR MATERNIDAD

    Buenas tardes. Tenemos una trabajadora que esta de baja por maternidad, durante este periodo le finaliza su contrato temporal de trabajo, ¿Se lo puede dar de baja por finalización de contrato? Nunca se me había dado este caso y dudo si puede hacerse. Muchas gracias de antemano y Saludos
  16. L

    llamamiento fijos discontinuos

    Buenos días. Con el tema de fijos discontinuos estoy un poco perdido, es la primera vez que se me da un caso con este tipo de trabajadores, el tema es que causaron baja en junio y en septiembre se reincorporan, ¿como se realiza la reincorporación? ¿se tramita un nuevo alta? ¿como se realiza el...
  17. L

    PERMISO PATERNIDAD

    Buenos días. ¿Sabeis cuanto plazo hay para solicitar el permiso paternal de 8 semanas? se que las dos primeras semanas es obligatorio cogerlas después del parto ¿pero el resto de semanas no sé hasta cuando pueden solicitar el disfrute ? Muchas gracias y Saludos
  18. L

    PERDIDA PATRIMONIAL EN RENTA

    Buenas tardes. Me encuentro el caso de una renta en la que existe una perdida patrimonial y veo que no influye en el resultado final, ¿Sabeis si esto es así? Muchas gracias de antemano y Saludos.
  19. L

    comunicacion transformación indefinido fuera de plazo

    Buenos días. Me he dado cuenta que no tramité un transformación a indefinido de un contrato temporal que finalizó el 21/05/2019, he probado a ver si había suerte y me dejaba convertirlo, y el sistema me dice que es un movimiento fuera de plazo que si quiero confirmarlo, antes el sistema solo...
  20. L

    certificado de empresa

    Buenas tardes. Al remitir los certificados de empresa de contratos a tiempo parcial al SEPE el sistema ya no pide que aportemos  las jornadas de días trabajados, ¿sabéis si hay que comunicarlo por algún otro medio? ¿o ese dato ya es irrelevante? Muchas gracias y Saludos
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