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Hola a todos, Tengo que hacer una prórroga de un contrato eventual por circunstancias de la producción. El caso es que el empresario duda si hacerla por un mes más o por tres meses ya que todo depende del volumen de trabajo. Si al final la prórroga se hace por tres meses, pero el empresario...

Buenas tardes, Hemos recibido vía email (somos Autorizados RED), en el mismo día, tres emails de la seguridad social avisándonos de que se ha puesto a nuestra disposición en la sede electrónica de la seg social notificaciones relacionadas con los procedimientos recaudatorios... Nunca habíamos...

Buenos días, En los contratos a tiempo parcial ahora no es necesario que conste el horario.  Qué me decís? Es mejor que conste a efectos de posibles inspecciones o es suficiente con el registro de horas? Saludos

Hola, Habéis oído algo sobre si entre un contrato eventual y un contrato fin de obra es necesario esperar 15 días? Me lo ha comentado una empresa y no sé qué decirle. Me comenta que se lo habían dicho en su asesoría. Entiendo que se será algo establecido jurisprudencialmente para evitar que se...

Un trabajador con un contrato eventual por circunstancias de la producción solicita la baja voluntaria. La causa fue que había encontrado trabajado en su lugar de residencia. Sin embargo, al final se arrepiente y quiere volver a la empresa. La empresa está de acuerdo. Qué contrato puede hacer la...

Un trabajador con un contrato eventual por circunstancias de la producción que finaliza el próximo día 15 de noviembre ha encontrado otro trabajo en otra empresa y quiere presentar la baja voluntaria en la empresa actual. Puede exigirle la empresa algún tipo de indemnización por daños y...

Os quería plantear la siguiente cuestión: Ando un poco perdida con la comunicación de apertura de centro de trabajos. Los centros de trabajo cuya comunicación he realizado hasta ahora se refieren a empresas tipo oficinas o locales de hostelería. El caso es que me encuentro con dos empresas...

Buenos días, Os planteo el siguiente caso: A continuación de un contrato de interinidad por maternidad, se va a celebrar con el mismo trabajador un contrato eventual para cubrir las vacaciones que tenía todavía pendiente la trabajadora inicialmente sustituida. El sustituto todavía no ha...

Hola, Una empresa quiere contratar a un trabajador para cubrir dentro del mismo mes vacaciones de un mismo trabajador: El período de vacaciones es partido.  Sería el siguiente: 01/11/14 al 15/11/14 y del 23/11/14 al 30/11/14. Puedo hacerle al mismo trabajador dos contratos eventuales por...

Hola, En el IDC de un trabajador por cuenta ajena viene reflejado en el apartado de tipo de peculariedad de cotización "incremento de tipos". Es un contrato a tiempo parcial. Qué significa dicho "incremento"? Saludos

Alguien se ha encontrado con el siguiente caso? Una persona es perceptora de una pensión de jubilación con complemento a mínimos. Dicho complemento le ha sido retirado porque ha declarado en el IRPF un ganancia patrimonial. En realidad tal ganancia no existe en tanto en cuanto se trata de una...

Hola, Hemos modificado un contrato indefinido a tiempo parcial con tarifa plana por un contrato indefinido a tiempo completo, manteniendo la tarifa plana, claro. El problema es que no hemos podido comunicar la modificación mediante el Sistema Red. Desde el punto de atención telefónica, nos...

Se puede hacer un contrato de interinidad para sustituir a un autonomo titular de la actividad q esta de baja por una it? Un saludo.

Os planteo la siguiente duda, Una empresa despide a un trabajador por causas económicas con fecha de efectos el 07/07/2014, fecha en la que acabará de disfrutar sus vacaciones. El empresario va a cerrar temporalmente la empresa durante el verano, de manera que cesará en la actividad durante ese...

Una empresa va a cesar su actividad. Por ello despide a su único trabajador con un despido objetivo por causas económicas. Dicho trabajador tenía un contrato bonificado. Las bonificaciones hay que devolverlas mediante complementarias L04? El despido se va a realizar con efectos de 4 de julio...

Una trabajadora embarazada está a punto de dar a luz. En los próximos días comenzará a disfrutar vacaciones y luego cogerá la baja por maternidad. Se contrata a una trabajadora para sustituirla: - Durante el disfrute de las vacaciones, qué contrato es el conveniente? Uno eventual por...

Buenos días, Un contrato de servicio del hogar familiar en el que su objeto consiste en cuidar a una persona, lo haríais como fin de obra o sería  en principio ya indefinido? El contrato estará vigente mientras dicha persona esté viva o no la ingresen en un residencia. Un saludo

Buenos días, Quería saber cómo cotizan las horas complementarias? Cotizan a parte como las horas extra? Saludos

Buenas tardes, Tengo que preparar una L03 para incluir en la base de cotización un concepto de la nómina de un trabajador que hasta el RD de diciembre de 2013 no cotizaba. Aunque tenemos plazo hasta el 31/05/2014 quiero liquidarlo cuanto antes.  Es la primera liquidación complementaria que...

Buenos días, Mi duda es la siguiente: En el convenio estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública (Código 9901355) se establece en su artículo 17 que para los trabajadores de las categorías incluídas en los grupos II y IV del Convenio se podrán celebrar...