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Lo preguntamos en una charla que nos dio un abogado experto en laboral, si tu has presentado la carta con tramite de audiencia y tienes justificante de la entrega y aviso, no pasaría nada: el despido sigue adelante. ya que ha cogido la baja después del aviso
Buenos días,
Una chica extranjera que tiene el 100 % de control de una empresa, es decir, tendría que ser autónoma, me dice que le haga un precontrato de trabajo como trabajadora en régimen general de su empresa, porque ella debe dinero a la seguridad social y no quiere darse de alta como...
No se le puede dar
No se le puede dar de alta si no tiene autorización de trabajo.
Otro caso es que tenga arraigo socioformativo ya se puede trabajar mientras se realiza la formación hasta 30 horas semanales, siempre y cuando el trabajo ofrezca, al menos, el SMI o el salario establecido en el...
Buenos días,
Una cliente ha hecho un contrato a una trabajadora, para sustituir la baja por enfermedad común de otra trabajadora, en sistema red indica que la baja es de 8 días, estimación de proceso corto, tengo que enviar contrat@ pero no se que fecha fin indicar si no se la duración exacta...
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